Panakeion das HR Netzwerk von Experten
…ist ein Zusammenschluss etablierter Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Der Vorteil für unsere Kunden sind umfassende Lösungen von hoher Professionalität. Maßnahmen werden sinnvoll aufeinander abgestimmt und jeweils vom Spezialisten durchgeführt. Als Partner Ihrer Unternehmensleitung und Personalabteilung decken wir dabei folgendes Leistungsspektrum ab: - Karriereberatung - Trennungsmanagement Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediation - Outplacement, Karriereberatung und Trennungsmanagement - Personalmarketing, Personalbeschaffung und Onboarding - Management Audits und Assessmentcenter (national und international) - Coaching und Training für Führungskräfte (national und International) - Begleitung von Change und Umstrukturierungsmaßnahmen - Mitarbeiterbefragungen. Diese Haltung transportiert auch der Leitsatz "Did you ever try to..." Die Berater der PAPE Consulting Group AG wechseln im Auftrag des Kunden aufgabenorientiert die Perspektive - so werden auch aussergewöhnliche Wege für die Ziele des Kunden in Betracht gezogen. Das macht den Blick frei für unkonventionelle, aber hocheffiziente Lösungen. Die PAPE Consulting Group AG sieht ihre Arbeit im Zentrum zweier gleichberechtigter Kunden. Denn nur, wenn die Bedürfnisse des Kandidaten ebenso sorgfältig berücksichtigt werden wie die des Klienten, kann punktgenaue Kommunikation gelingen: Das beste Unternehmen findet mit dem optimal passenden Bewerber zusammen. Deshalb ist die Arbeit für die Klienten mandatsunabhängig. Der eigentliche Schwerpunkt der Berater liegt in der Bedarfsanalyse und bei der Erarbeitung von gezielten Lösungen für Personal-Research. So wird in enger Zusammenarbeit mit dem Klienten die passende Stratagie ausgewählt und das Feld für die Suche sorgfältig vorbereitet. Die Spezialistenteams der Tochterunternehmen setzen die nötigen Aktionsschritte interdisziplinär um. Direct Search, Internetanzeigen, Stellenanzeigen, Internetgestützete Recherche und der Besuch einer Recruiting-Messe sind für PAPE Consulting Group AG längerfristige Weichenstellungen. Ihnen muss eine sorgfältige und individuelle Betrachtung der Rahmenbedingungen vorausgehen. Denn mit dem passenden Instrumentarium und einer unkonventionellen Sichtweise nehmen kreative Lösungen Gestalt an. Ein Berater kann nur dann zum erfolgreichen Mittler werden, wenn er die Unternehmen und den spezifischen Markt genauso gut kennt wie die zu suchenden Personen. Karriere macht man nicht im Job, sondern im richtigen Unternehmen. Deshalb werden mit den Kandidaten im Rahmen einer Karriereplanung die persönlichen Ziele abgesteckt und das richtige Umfeld für die berufliche Weiterentwicklung definiert. Sorgfalt, die sich auch für den Klienten auszahlt - in der dauerhaften Bindung hoch-qualifizierter und -motivierter Fachkräfte.
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