Das Vorstellungsgespräch

Gratulation, Sie haben es geschafft und werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Damit haben Sie offenkundig Interesse mit Ihren Unterlagen geweckt und man will Sie nun genauer kennen lernen.

Was wir Ihnen nun dringend empfehlen ist, dass Sie sich auf das Gespräch genauestens vorbereiten. Die beste Vorbereitung ist es, wenn Sie die Möglichkeit haben, so ein Gespräch vorher nachzustellen und mit einem Sparringspartner zu üben. Keiner von uns ist perfekt und solche Gespräche erfolgreich zu führen bedeutet, Erfahrung damit zu haben. Erfahrung in der Vorbereitung, Praxis in der Gesprächsführung, vor allem auch Erfahrung im Umgang mit sich selbst.

Tips für das Vorstellungsgespräch:
Alles was man gut machen will muss man vorher trainieren, warum geht man aber oft so unvorbereitet und untrainiert in diese wichtigen und entscheidenden Gespräche? Vor jeden Erfolg haben die Götter den Schweiss gesetzt, also überlassen Sie diesen so entscheidenden Moment keinesfalls dem Zufall. Bitte also, üben Sie vorher!

Sie glauben gar nicht, wie viele kleine Angewohnheiten auch Sie haben, die sich in so einem Gespräch nachteilig auswirken können und auch werden. Es reicht schon, wenn Sie sich in so einem wichtigen Interview 10 mal in einer halben Stunde an die Nase fassen. Jedes Mal, wenn Sie bedeutungsschwanger etwas sagen. Unweigerlich wird Ihre Nase das Zentrum der Beobachtung und Ihr Gegenüber wird schon darauf warten, wann es das nächste Mal „passiert“. Diese Ticks lenken nicht nur ab, sie können so stark werden, dass Sie damit das ganze Vorstellungsgespräch ruinieren.

Suchen Sie sich einen Partner aus Ihrem Umfeld, von dem Sie wissen, dass er das gerne mitmacht. Denn auch er profitiert davon und lernt viel für sich selbst. Sagen Sie ihm das, es wird ihm gefallen und Sie können die Rollen ja danach auch mal tauschen. Suchen Sie sich jemanden aus, der ehrlich zu Ihnen ist, der beobachtungsstark ist, der Ihnen ein konkretes Feedback geben kann und nicht zu nett zu Ihnen ist.
„Nett sein“ würde Ihnen nicht weiterhelfen, im Gegenteil, Sie können Ihr Verhalten dann nicht verbessern und verbauen sich unter Umständen Ihre Chance.
Haben Sie niemanden zum Üben, dann empfiehlt sich ein Berater, der auf Vorstellungsgespräche spezialisiert ist.

Wir übernehmen es gerne, gemeinsam mit Ihnen diese Gesprächsszenarien zu üben. Das Honorar dafür ist überschaubar und eine gute Investition.