Coaching - Onboarding - Karriereberatung

Für Bewerber wird es immer schwieriger, den "Traumjob" zu finden. Der Recruitingmarkt ist unübersichtlich, aber es gibt auch andere Probleme. Wir bieten Coachingthemen an, die von einer Karrierebegleitung, Entscheidungsfindung bei beruflichen Veränderungsprozessen bis hin zu Selfness Coaching geh, in denen Visionen entwickelt werden und Fragen nach der Sinnhaftigkeit gestellt und beantwortet werden.

Beispiel Onboarding

Das Ziel von Onboarding ist es, die neue Führungskraft (von außen eingestellt oder auch intern befördert) so schnell und nachhaltig wie möglich produktiv und erfolgreich zu machen. Hierzu bedarf es nicht nur eines erfahrenen Coach sondern auch einiger wichtiger Methoden, Instrumente und Prozessschritte, wie z.B. Entwicklungspläne, Zielvorgaben, die Verpflichtung und das volle Engagement der wichtigsten Entscheidungsträger (Vorgesetzte, Personalwesen u.a.), das Einbinden der Mitarbeiter, klar definierte und kommunizierte Erwartungen und die Unterstützung vom Top-Management.

Kontakt: Juergen Rohrmeier

Beispiel Coaching

Unser Alltag ist geprägt von einem stetigen Wandel in einem immer schneller werdenden Tempo. Veränderungen prägen unser Leben – nichts bleibt, wie es ist. Wir sind gefordert zu reagieren, uns anzupassen, flexibel zu sein und mit ständig steigenden Anforderungen zurecht zu kommen. Wir können das vergleichen mit einer Reise und manchmal vergessen wir, ob die Reiseroute wirklich noch unsere eigene gewählte Route ist.

Kontakt: Ulrike Pape

Coachings bei PAPE:

Onboarding
Einzel-Coaching
Selfness
Karriereberatung