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	<title>Headhunter Blog - News aus der Personalberatung - Jobs und mehr</title>
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		<title>Texas Instruments kauft National Semiconductor: Die Halbleiter Industrie konsolidiert sich weiter</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 07:16:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Es ist die größte Fusion in der Halbleiterbranche seit Jahren und eine der größten Überraschungen in der Branche: Texas Instruments zahlt 6,5 Milliarden Dollar für National Semiconductor, dem Analog-Experten aus Santa Clara.
&#8220;Bei dieser Akquisition geht es um Stärke und Größe&#8221;, sagte Rich Templeton, CEO von Texas Instruments.
TI will mit dem Kauf vornehmlich Marktanteile ausbauen. Zudem [...]]]></description>
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		<title>Social Media ist in der Geschäftswelt angekommen</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Nov 2010 07:36:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Über drei Viertel der Unternehmen in Deutschland räumen der Meinungsbildung in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter oder Xing eine wesentliche Bedeutung für ihr eigenes Geschäft ein.
Zu dieser Schlussfolgerung gelangt der aktuelle &#8220;SID/FIT Social Media Report 2010/11&#8243;(*) der Software-Initiative Deutschland e.V. (SID) und des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik FIT, der mit Unterstützung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg erarbeitet [...]]]></description>
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		<title>Deutsche Industrie sucht massenhaft Ingenieure!</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 07:38:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Im Frühjahr ging sie nach oben, nun explodiert die Zahl der Jobangebote. Ein Indikator sind die Anzahl von Stellenanzeigen in Print und Online.
Um Ingenieure wird regelrecht gekämpft, der War of Talents ist wieder entbrannt, diesmal noch wesentlich heftiger als in der letzten Boomphase.
VW sucht junge Menschen, die &#8220;mit uns die Welt elektrisieren&#8221;, dem Fraunhofer-Institut geht [...]]]></description>
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		<title>Traum! Job! Now! Das Erfolgsbuch von Christian Pape für die intelligente Jobsuche</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Jul 2010 15:19:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Jobs gibt es immer &#8211; man muss nur wissen, wie man sie findet!   
Das Dilemma: Wer heute einen Job sucht, der macht mit grösster Wahrscheinlichkeit alles falsch, was man nur falsch machen kann, um &#8220;irgendwie&#8221; an Arbeit zu kommen. Stellenanzeigen, Monsterbörsen, Initiativbewerbungen &#8211; alles Aktionen mit Erfolgsquoten weit im einstelligen Bereich. Alles Käse [...]]]></description>
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		<title>Was studieren &#8211; welche Studiengänge sind zukunftsträchtig?</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Jun 2010 07:39:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Gewinner auf dem Arbeitsmarkt sind nach Untersuchungen des Stern in seiner jährlichen &#8220;Jobampel&#8221; eindeutig Ingenieure, Mediziner, Mathematiker und Physiker. Von ihnen kann die Wirtschaft nicht genug bekommen. Absolventen der Fächer Wirtschaft, Chemie, Psychologie oder Informatik haben gute
Chancen &#8211; genau wie angehende Lehrer.

Dagegen müssen Geistes- und Sozialwissenschaftler, aber auch Biologen mit Problemen beim Einstieg rechnen.

Ganz eng [...]]]></description>
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		<title>Zeugniskultur 2010: Wie wichtig sind überhaupt noch Zeugnisse bei einer Bewerbung?</title>
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		<pubDate>Sat, 17 Apr 2010 13:50:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Wir Deutsche sind Weltmeister im Zeugnisschreiben. Aber wer liest sie noch? Haben sich Zeugnisse überlebt?
Jahr für Jahr werden vor den deutschen Arbeitsgerichten mehr als 30. 000 Verfahren wegen Streitigkeiten rund um das Arbeitszeugnis geführt. Eine fürchterliche Zahl. Da müssen Heerscharen von Juristen über Formulierungen diskutieren: Darf dies rein, und wenn ja, wie ist es zu [...]]]></description>
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		<title>And the Oscar 2010 goes to: Apple!</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 09:26:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Jedes Jahr gibt das Wirtschaftsmagazin &#8220;Fortune&#8221; die Rangliste &#8220;World&#8217;s Most Admired Companies&#8221; heraus.
Sie listet die Firmen auf, die in der (US-) Geschäftswelt am meisten &#8220;bewundert&#8221; werden und bei Managern das beste Image haben. Dazu befragt das Blatt Tausende von Manager aus verschiedensten Branchen und Industrien. Jetzt hat das Magazin das aktuelle Ranking der &#8220;World&#8217;s Most [...]]]></description>
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		<title>Deutschlands berufliche Knuddelbären: Die Top-Arbeitgeber 2009 sind gekürt</title>
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		<pubDate>Sat, 27 Feb 2010 12:35:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die vermeintliche Bestenliste &#8220;Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010&#8243; wurde wieder einmal vom Great Place to Work® Institute Deutschland für 2009 erstellt und am 24. Februar 2010 feierlich „enthüllt“. Die Studie untersucht die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Diese werden mit einem Fragebogen anonym nach Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist innerhalb des Unternehmens befragt. Insgesamt wurden 100 Unternehmen [...]]]></description>
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		<title>Bloß keine Konzerne</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Jan 2010 15:33:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Computerwoche 28Jan2010
Wir wollen anders arbeiten
28.01.2010 von Anja Dilk 
Hierarchien schrecken sie ab, feste Arbeitszeiten auch. Die Generation der 20-Jährigen definiert Arbeit neu. Beim Workshop &#8220;Palomar 5&#8243; entwarfen Absolventen aus aller Welt ihre Zukunft. 
Auf der Bühne brennt die Luft. Eddie, Maryanna, Jay, Arpuv, Brad und Valentin peitschen ihre Ideen über das Publikum in der dicht [...]]]></description>
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		<title>Fluch des Online-Recruiting &#8211; der digitale Tabledance!</title>
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		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 13:47:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fluch des Online-Recruiting &#8211; der digitale Tabledance!
 
Alles geht bei Firmen nur noch Online. Man will rationieren, strukturieren, effektiver und effizienter werden. Modern sein, zeigen, dass man das Internet „beherrscht“. Dieser Fimmel treibt viele Unternehmen aber auch in gefährliche Sackgassen. Ein Trend und gleichzeitig Fluch ist das „Online-bewerben“. Man will seine Recruitingwege optimieren, gute Idee, [...]]]></description>
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