Architektur & Infrastruktur
Personalberatung in Bau, Architektur und Infrastruktur
Die Baubranche ist wahnsinnig umfangreich: Von Hoch- und Tiefbau über Leitungsbau bis hin zu Gebäudetechnik- und Infrastruktur.
Genauso umfangreich sind auch die Ansprüche an verschiedenste Positionen.
Unsere Berater arbeiten allesamt branchenorientiert und haben einiges an Erfahrung und Know-How im jeweiligen Gebiet. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Anliegen genauestens zu verstehen und geben unser Bestes, Ihre Vakanzen optimal mit Top-Mitarbeitern zu besetzen.
Einige namenhafte Unternehmen haben unsere Dienstleistung in dieser Branche bereits erfolgreich in Anspruch genommen.
Information zum Bereich Energieinfrastruktur finden Sie auf der Seite der Energiebranche.
Zahlen und Fakten zur Baubranche
In Deutschland wurden 2021 mehr als 10% des Bruttoinlandsproduktes dafür verwendet, Bauvorhaben durchzuführen. Dies entsprach einem Volumen von 387 Mrd. EURO. Im Bauhauptgewerbe waren 911.000 Menschen tätig. Der Bau stellt in Deutschland somit eine der Schlüsselindustrien dar.
Entwicklung und Prognose
In den letzten Jahren hat die Bauwirtschaft die Gesamtwirtschaft gestützt. Die Baubranche blieb von den Auswirkungen der Corona-Zeit quasi verschont. Außerdem schreitet auch in dieser Branche die Digitalisierung immer weiter voran, was eine Vielzahl an Chancen bietet: Von der Erleichterung des Alltags auf der Baustelle bis hin zur Steuerung des Unternehmens – Stichwort BIM.
Die Nachfrage steigt, dieser kann jedoch kaum noch im vollen Umfang nachgegangen werden. Die mangelnde Verfügbarkeit von Rohstoffen und unter anderem daraus resultierende steigende Materialpreise und Lieferengpässe werden zunehmend zum Problem. Am meisten mangelt es jedoch am wichtigsten Rohstoff eines jeden Unternehmens: Fachkräften. Immer mehr Aufträge müssen aufgrund dessen abgelehnt oder verschoben werden Das lässt das Wachstum der Branche bröckeln.
Warum eine Personalberatung?
Zur Bewältigung all dieser Herausforderungen werden allem voran qualifizierte Fach- und Führungskräfte benötigt. Für viele Positionen kann die Bauindustrie den Fachkräftemangel ohne externe Hilfe nicht decken. Wir als branchenspezialisierte Personalberatung haben es daher zu unserer Aufgabe gemacht, Sie bei der Suche nach den passenden Mitarbeitern zur Bewältigung dieser branchenspezifischen Herausforderungen zu unterstützen.
Unser Anspruch an unsere Arbeit
Wir bieten ein breites Spektrum an diversen Suchmethoden und beraten Sie gerne ausführlich, welche sich abhängig vom Zeitpensum, der Vakanz und dem Budget am besten für Ihr Projekt eignet. Hierbei geben Sie den Ton an: Es geht um Ihr Unternehmen und Ihre Wünsche und Ziele, nicht um die Vorlieben des jeweiligen Beraters.
Perfect Fit: Fachliche Kompetenz ist längst nicht mehr alles. Um eine Stelle wirklich nachhaltig zu besetzen, müssen Mitarbeiter wie Führungskräfte zur Kultur eines Unternehmens passen. Deshalb achten wir bei der Besprechung der Rahmenbedingungen eines Projekts auch auf die Zwischentöne und versuchen so, den perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Trotz unserer Besetzungsquote nahe der hundert Prozent kann es immer zu unerwarteten Zwischenfällen kommen. Ein Qualitätsgarant seriöser Personalberatung ist daher eine Garantie auch nach erfolgreicher Besetzung. Diese zwingt den Berater, Stellen nachhaltig zu besetzen und nicht nur blind zu vermitteln. Daher stehen wir zu unserer Garantie und begleiten Sie auch die erste Zeit nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Nehmen Sie jetzt ersten Kontakt zu uns auf!
30 Jahre Erfahrung und Marktpräsenz sprechen für sich. Wir freuen uns seit jeher über positive Resonanz unserer über 1.000 bisherigen Kunden, der erfolgreich vermittelten Kandidaten aus verschiedensten Branchen und diverse Auszeichnungen vom FOCUS, der Wirtschaftswoche, dem Handelsblatt und noch vielen mehr.
Ihr Ansprechpartner für die Branchen Bau, Architektur und Infrastruktur: Günter Reinhold
Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Produktentwicklung und Sozialpsychologie schlug er eine Vertriebs- und Marketinglaufbahn ein. Im Rahmen seiner verschiedenen Tätigkeiten als Niederlassungsleiter und Vertriebsgeschäftsführer beschäftigte er sich intensiv unter anderem mit Struktur- und Prozessoptimierung, Vertriebsstrategie, Führungskonzepten und Personalentwicklung.
Als Personalberater erlangte er Branchenexpertise unter anderem in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Baubranche.
Dem Kunden aktiv zuzuhören und seine Anliegen genauestens zu verstehen, ist für ihn der Grundbaustein erfolgreicher Personalberatung.
Unser Headhunter für die Branche Architektur & Infrastruktur ist:
Christian Pape
Christian Pape, Vorstandsvorsitzender, CEO
Christian Pape studierte Elektotechnik, war viele Jahre im Top Management namhafter Unternehmen tätig und ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der PAPE Consulting Group AG. Er leitet das Unternehmen, agiert als C-Level-Headhunter und ist als Coach für neue Berater tätig. Er ist Erfolgsautor von Büchern wie: „Vom Jobtrauma zum Traumjob“ u.a.
Günter Reinhold
Günter Reinhold, Vorstand, Berater
Günter studierte an der Universität in Köln BWL, mit Schwerpunkt Marketing, Produktentwicklung und Sozialpsychologie. Nach ersten Jahren als Produktmanager schlug er eine Vertriebs- und Marketinglaufbahn ein. Es folgten Stationen als Niederlassungsleiter, Leiter Vertrieb, Marketing und Geschäftsführer/ Investitionsgüterindustrie.
Referenzkunden
- Coplan
- Franz Lohr
- Spitzke
- Freitag
- WISAG
- Hochtief
Typische Positionen
- Bau-Ingenieur
- Bauleiter Großprojekte
- Oberbauleiter
- Projektleiter
- Projektmanager
- Projektentwickler
- Standort-, Niederlassungsleiter
- Teamleiter
- kfm. Leiter und andere kfm. Funktionen
- Leiter Planung
Typische Positionen
- Hochbau
- Tiefbau
- Spezialbau
- Infrastruktur
- Brückenbau
- Straßenbau
- Leitungsbau
- Rohrleitungsbau
- Architektur
- Gebäudetechnik
- Gebäudeinfrastruktur
- Gebäudeautomatisierung
- BIM
- TGA
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!