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PAPE Consulting Group AG Personalberatung
Pape Consulting Group AG

Automotive & Zulieferer

Top personalberatung 2022
Branchenorientierte-Pape Consulting Group AG

Branchenorientierte Personalberatung

Ein Personalberater muss wissen, wofür er berät. Er muss die Strukturen der Unternehmen in der Branche, in der er berät, kennen und um Herausforderungen und Belange von Kunden- und Kandidatenseite Bescheid wissen.
Das klingt wie eine Selbstverständlichkeit, jedoch erlebt die Branche der Personalberatung momentan aufgrund des Mangels an Fach- und Führungskräften einen Boom, neue Beratungen schießen förmlich aus der Erde und jeder möchte etwas vom Kuchen abbekommen. Personalberater ist kein geschützter Begriff und jeder darf sich so nennen, völlig unabhängig davon, ob er in irgendeiner Weise qualifiziert ist.

Wir haben den Anspruch, unsere Kunden bestmöglich zu beraten. Daher legen wir großen Wert auf branchenspezialisierte Berater, die wissen, wovon sie reden und sich sowohl in Kunden als auch in Kandidaten hineinversetzen können.

Unsere Expertise in der Automotive Industrie wurde und wird in Anspruch genommen von Unternehmen wie BMW, Porsche, Bosch u.a., aber auch eine Vielzahl von meist mittelständischen Zulieferunternehmen konnten bisher von unserer Personalberatung profitieren.

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Geschichte des deutschen Automobils

Seit Beginn des 19. Jahrhunderts wurden diverse Automobile in Form von Dampfkraftwägen und ab 1881 sogar Elektrofahrzeugen entwickelt, erbaut und erprobt.

Aus der Verbindung von Verbrennungsmotor mit einem Fahrgestell entstand 1885 durch Carl Benz das erste Automobil als überragende technische Innovation. Es entwickelte sich eine neue Branche, die sich aufgrund zunehmender Industrialisierung schnell zu einem wirtschaftlichen Vorreiter entwickelte und in vielen Ländern zu einem der bedeutendsten Wirtschaftszweige wurde.

Die Automobilbranche ist tief verankert in der Geschichte der deutschen Wirtschaft und seit jeher ein wichtiger Teil.

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Aktuelle Zahlen und Fakten

Die Automobilindustrie ist die größte Branche des verarbeitenden Gewerbes und gemessen am Umsatz der mit Abstand bedeutendste Industriezweig in Deutschland. Insgesamt erwirtschafteten die Unternehmen hier im Jahr 2021 einen Umsatz von gut 411 Milliarden Euro und beschäftigten direkt über 750.000 Personen. Die Automobilindustrie wird auch in Zukunft einer der wichtigsten Antriebskräfte der deutschen Wirtschaft bleiben. Personalberatung in der Automotive Branche ist dabei ein wichtiger Faktor für den weiteren Erfolg. Der Umsatz der deutschen Automobilindustrie belief sich 2020 auf rund 380 Milliarden Euro.

Die Umsätze sind über die letzten Jahrzehnte stetig gestiegen und auch in Zukunft wird die Branche ein wesentlicher Aspekt der deutschen Wirtschaft bleiben, auch wenn sie aktuell vor einigen Herausforderungen steht. Immerhin wachsen die Anforderungen für die Hersteller als auch die rund 1.870 Zulieferbetriebe ständig. Der Kostendruck ist enorm, Innovation ist darum der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg für Hersteller und die meist mittelständische Zulieferindustrie.

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Neue Herausforderungen

Heute befindet sich die Branche in einer Zeit des Umbruchs: Elektromobilität, Digitalisierung und autonomes Fahren sorgen für enorme Veränderungen.
Mit dem Beginn des Zeitalters autonomer Fahrzeuge und der Zunahme automatisierter Prozesse innerhalb der Automobilfertigung werden auch die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in der Automotive Industrie immer größer. Vor allem Software- und Automobil-Ingenieure sind angesichts des Einzugs der Industrie 4.0 in allen Teilen der Branche sehr gefragt. Hier kommt es auch auf den Fokus umfassender Nachwuchsförderung an, um bei der zukunftsweisenden Entwicklung von neuen Produkten Schritt halten zu können.

Die Automobilbranche ist tief verankert in der Geschichte der deutschen Wirtschaft und seit jeher ein wichtiger Teil.

Unsere Expertise in der Automotive Industrie wurde und wird in Anspruch genommen von Unternehmen wie BMW, Porsche, Bosch u.a. Aber auch eine Vielzahl von meist mittelständigen Zulieferunternehmen konnten bisher von unserer Personalberatung profitieren.

Ob Kunde oder Kandidat in dieser Branche, nehmen Sie hier Kontakt zu dem verantwortlichen Berater auf.

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Gutes Personal als wesentlicher Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens

Vor allem in einer Zeit des Wandels ist es umso wichtiger, hochqualifizierte und innovative Mitarbeiter für sein Unternehmen gewinnen zu können, um weiterhin auf dem nationalen wie internationalen Markt mithalten zu können und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gerne unterstützen wir Sie hierbei.

Sich im Dickicht verschiedenster Personalberatungen zurecht zu finden, kann für Außenstehende schwer sein, da es keinerlei offizielle Qualitätsrichtlinien gibt.

Wir haben dennoch gewisse Standards und darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • In der Regel besetzen wir Top-Management und Führungspositionen, aber auch Fachkräfte im Vertrieb, Marketing, Design und Entwicklung sind zunehmend gefragt und werden im Rahmen unserer engen Zusammenarbeit mit unseren Klienten von uns unterstützt, indem wir hochqualifizierte Kandidaten suchen und sorgsam gemeinsam auswählen.
  • Außerdem ist Personalberatung längst nicht mehr nur für große Unternehmen und Global Player interessant, sondern zunehmend auch für mittelständische Unternehmen, wie in der Automobilbranche zum Beispiel kleinere Zulieferbetriebe. Wir bieten für jede Art der Vakanz die passende Suchmethode und beraten Sie bestmöglich, welche optimal zu Ihrem Projekt, Zeitpensum und Budget passt. Unser Leistungsportfolio finden Sie hier.
  • Wir besprechen mit Ihnen Ihr Projekt sowie alle damit verbundenen Anliegen; hierbei achten wir auf Zwischentöne. Darauf aufbauend machen wir die passenden Kandidaten ausfindig, sprechen diese an und prüfen auf die Eignung sowohl zur Vakanz als auch zur Unternehmenskultur, denn unser Anspruch ist nicht die bloße Vermittlung von Personal, sondern das Finden des bestmöglichen Mitarbeiters für Ihr Unternehmen - der „Perfect Fit“.
  • Wir haben eine Besetzungsquote nahe der 100%. Dennoch kann immer wieder etwas schiefgehen. Wir halten Sie zu jedem Zeitpunkt des Projekts, auch in schwierigen Phasen, zuverlässig auf dem aktuellen Stand der Dinge und stehen bei einer nicht erfolgreichen Besetzung zu unserer Garantie.
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Lernen Sie uns kennen!

Ihr Ansprechpartner für Automotive und Zulieferer ist Christian Pape.

Der Gründer und Geschäftsführer war selbst viele Jahre in dieser Industrie in Technik, Vertrieb und Management tätig. Er verfügt daher über hervorragende Branchenkenntnisse, Insiderwissen und Kontakte.

Ob Kunde oder Kandidat in der Branche, nehmen Sie hier gerne ersten Kontakt auf.

Gutes Personal-Pape Consulting Group AG

Unser Headhunter in Berlin ist

Christian Pape

Christian Pape, Vorstandsvorsitzender, CEO
Christian Pape studierte Elektotechnik, war viele Jahre im Top Management namhafter Unternehmen tätig und ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der PAPE Consulting Group AG. Er leitet das Unternehmen, agiert als C-Level-Headhunter und ist als Coach für neue Berater tätig. Er ist Erfolgsautor von Büchern wie: „Vom Jobtrauma zum Traumjob“ u.a.

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Brigitte Lang

Brigitte Lang, Managing Partner
Brigitte hat an den Universitäten Essen und Sankt Gallen Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Internationale Personal- und Unternehmensführung, Makroökonomie sowie Marketing studiert. In ihrer über 20-jährigen Beratertätigkeit im Executive Search bei global agierenden Beratungsgesellschaften hat sie Vorstände, Geschäftsführer und Personalleiter mittelständischer Unternehmen, namhafter Konzerne und Global Player bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im In- und Ausland erfolgreich unterstützt.

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Referenzkunden

  • BMW
  • Bosch
  • Bose
  • Brembo
  • Buderus Guss
  • Dassault
  • Esso/ ROC
  • Honsel
  • HATZ
  • Johnson-Controls
  • Martin Rea
  • Nexteer
  • Porsche
  • Valeo
  • Westfalia

Typische Positionen

  • C-Level (CEO, COO, CFO)
  • Sales & Marketing Manager
  • Fertigungsleitung
  • Produktionsleitung
  • Werksleiter
  • F&E Manager
  • HR Manager
  • IT-Leitung & IT Spezialisten
  • Country Manager Germany, DACH

Relevante Themen

  • E-Mobility
  • Connected Car
  • Mobility-as-a-Service
  • Autonomes Fahren
  • Dekarbonisierung
  • Alternative Kraftstoffe
  • Effizienter F&E Strukturaufbau
  • Nachhaltigkeit in der Produktion
  • Zero-Impact-Facotry

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!

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