Awards und Auszeichnungen der Personalberatung Pape

Wind, den man selbst macht, füllt keine Segel!

Es ist einfach, sich selbst als Personalberatung unendlich großartig zu finden. Jeder kann in seinem Kosmos der Beste, der Erfolgreichste, die Nummer 1 sein.

Jede Statistik kann man so interpretieren, dass man immer irgendwo die Tabelle anführt, man muss nur gut nachdenken, wo man gerade „vorne“ ist. Das befand schon Winston Churchill, der sagte, dass man „keiner Statistik glauben soll, wenn man sie nicht selbst gefälscht hat“.

Wir finden es besser, wenn andere die Leistung aus eigenen Erfahrungen heraus bewerten. Das ist authentisch und hilft bei der Entscheidung zum Beispiel eines personalsuchenden Unternehmens, den richtigen Partner für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu finden, ohne „Schiffbruch zu erleiden“.

Vielfach ausgezeichnet

Die Deutsche Wirtschaft: Exzellenzsiegel 2023 – Kununu Top Company und Top Arbeitgeber – Handelsblatt: Top Personalberatung

Branchenbezogene Awards und Auszeichnungen

Suchen ist einfach, den “Perfect Fit“ finden nicht

Die Kunst eines Personalberaters ist NICHT, Personen zu suchen und zu finden, dafür gibt es heute durch das Internet unendlich viele Quellen, wie Business Foren, Google oder die Webseiten der Unternehmen. Web-basierende Sourcing Tools spucken für jeden Suchbegriff Hunderte von Links zu Profilen und geeigneten Kandidaten aus. Ist das die Lösung? Nein. Die meisten so Angesprochenen sind nur noch genervt von Serienmails auf XING, die schlecht recherchiert Jobs anbieten, ohne den Adressaten überhaupt zu kennen.