Es gibt Menschen, die glauben, Vertrauen ist der Anfang von allem!

Christian Pape, Vorstandsvorsitzender, CEO
Christian Pape studierte Elektotechnik, war viele Jahre im Top Management namhafter Unternehmen tätig und ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der PAPE Consulting Group AG. Er leitet das Unternehmen, agiert als C-Level-Headhunter und ist als Coach für neue Berater tätig. Er ist Erfolgsautor von Büchern wie: „Vom Jobtrauma zum Traumjob“ u.a.

Günter Reinhold, Vorstand, Berater
Günter studierte an der Universität in Köln BWL, mit Schwerpunkt Marketing, Produktentwicklung und Sozialpsychologie. Nach ersten Jahren als Produktmanager schlug er eine Vertriebs- und Marketinglaufbahn ein. Es folgten Stationen als Niederlassungsleiter, Leiter Vertrieb, Marketing und Geschäftsführer/ Investitionsgüterindustrie.

Michael Kuchenbuch, Vorstand, Berater
Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften bekleidete Michael über 20 Jahre lang internationale Fach- und Führungspositionen in Großunternehmen in den Bereichen HR, IT und Sales. Seine Schwerpunkte als Berater sind ICT, Hightech, Verlagswesen und Medien, functional HR, Sales, Consulting, Diagnostik und Backoffice.

Prof. Dr. Jürgen Rohrmeier, Aufsichtsratvorsitzender und Berater
Jürgen ist erfahrener Personalprofi, Personalberater und Coach und seit 2003 Mitglied des Aufsichtsrats. Nach vielen Jahren in internationalen HR-Funktionen der High-Tech-Industrie war er 3 Jahre bei Kienbaum, wo er zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung die internationale Technology Practice aufgebaut hat.

Ulrike Zimmermann, stellv. Aufsichtsratvorsitzende und Coach
Als Gesellschafterin, Gründungsmitglied und Aufsichtsratschefin hat Ulrike von Beginn an die Geschicke des Unternehmens geprägt. Seit 2002 liegt ihr Schwerpunkt im Training, Coaching von Führungskräften und im Begleiten von Menschen in Veränderungsprozessen (EMDR, Brainlog).

Eva Heppel, Personalberaterin, Senior Partner
Eva ist seit 2011 in der Personalberatung tätig. Nach ihrem Studium und mehreren Auslandsaufenthalten baute sie den Bereich Procurement & Supply Chain bei einer internationalen Personalberatung auf. Mit fundierter Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bei einer international renommierten Personalberatung speziell in den Funktionen Einkauf, Logistik und Supply Chain versteht sie die Anforderungen ihrer Kunden. Ihr Branchenfokus liegt auf dem produzierenden Gewerbe (Automobilindustrie, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma, Medizintechnik) aber sie hat ebenso erfolgreich Positionen bei Banken, Versicherungen und Handelsunternehmen besetzt.

Christoph Lehmkühler, Managing Partner
Christoph startete nach seinem wirtschafts-wissenschaftlichen Studium seine Karriere im Vertrieb der Unterhaltungs-elektronik, es folgten Stationen als Vertriebs- und Marketingleiter. Internationale Erfahrungen erlangte er als Geschäftsführer Europa und ist seit 2009 erfolgreich als Personalberater tätig.

Reinhard Potzner, Senior Partner
Nach einer fast 3 Jahrzehnte langen Laufbahn als Berater und Führungskraft ist Reinhard Potzner seit dem Jahr 2014 Senior Partner bei PAPE. Neben der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften begleitet und coacht er zudem Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrer Karriereplanung und verbindet Personalsuche und Karriereberatung, um vor allem Führungskräften durch ein gezieltes Placement Coaching neue Perspektiven zu verschaffen.

Isabel Ennenbach, Senior Partner
Isabel-Christin Ennenbach hat 2006 ihr Studium der Sozial- und Kulturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie erfolgreich abgeschlossen. Seitdem ist sie in der Personaldienstleistung tätig und hat in verschiedenen Führungspositionen Verantwortung für bis zu 180 Mitarbeiter übernommen. Durch ihre langjährige Erfahrung als Leiterin des Personalmarketings, Personalberaterin und Coach verfügt Isabel über ein sehr starkes Netzwerk und kann schnell und präzise auf die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern eingehen.

Andreas Schönemann, Managing Partner
Andreas verfügt über vielfältige Erfahrungen als Führungskraft, Berater und Management-Trainer in mittelständischen Unternehmen. Zuletzt war er in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen als Leiter Unternehmensentwicklung für den Aufbau einer systematischen Personalentwicklung verantwortlich.

Brigitte Lang, Managing Partner
Brigitte hat an den Universitäten Essen und Sankt Gallen Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Internationale Personal- und Unternehmensführung, Makroökonomie sowie Marketing studiert. In ihrer über 20-jährigen Beratertätigkeit im Executive Search bei global agierenden Beratungsgesellschaften hat sie Vorstände, Geschäftsführer und Personalleiter mittelständischer Unternehmen, namhafter Konzerne und Global Player bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im In- und Ausland erfolgreich unterstützt.

Sarah Beumer, Senior Partner
Sarah Beumer Dipl.- Kauffrau mit den Schwerpunkten HR und Arbeitsrecht, ist Senior Partnerin bei Pape und seit 2009 mit großer Freude und Leidenschaft in der Personalberatung tätig. Nach 10jähriger Vertriebs- und Führungslaufbahn bei einer renommierten, internationalen Personalberatung verfügt Sarah über eine sehr hohe Expertise in der Rekrutierung- sowie Vermittlung von Fach- und Führungskräften, sowohl als Permanent Lösung als auch im Interim Management.

Dimitri van den Oever, Senior Partner
Dimitri ist seit 2019 Partner bei der Pape Consulting Group AG. Der gebürtige Holländer hat sein Betriebswirtschaftliches Studium in Arnheim, Niederlande absolviert. Er blickt zurück auf über 20 Jahre Erfahrung in diversen Management Positionen in den Bereichen General Management, Vertrieb, Marketing und Human Resources und zuletzt als Mitglied des europäischen Vorstands eines globalen Direktvertriebunternehmens.

Michael Weyer, Senior Partner
Michael Weyer war als Führungs- kraft, Berater und Coach mit ver-schiedenen Aufgaben u.a. in der Dienstleistungsbranche betraut, wo er im Operational- sowie im General Management mit P&L-, Budget- und Personal-verantwortung in operativen und strategischen Rollen Verantwortung übernahm und detaillierte Erfahrungen sammeln konnte. Rückblickend begleitete er in seiner über 20-jährigen Laufbahn neben Transformations- und Change Prozessen, auch HR, Recruiting und Personalentwicklungsthemen und verantwortete für einen international tätigen Personaldienstleister die Entwicklung und Marktimplementierung einer vertriebsorientierten Business Unit.

Daniel Schröder, Senior Partner
Daniel ist seit knapp 15 Jahren mit viel Freude und Engagement in den Schwerpunkten Engineering, QHSE, Sales, Product/Project Management innerhalb der Chemieindustrie (Kunststoff- und Kautschukverarbeitung, Klebstoffe, Bauchemie, Lack/Coating/Farben, Kosmetik/ Konsumgüter/ Reinigung/WAS, Spezialchemikalien, Analytik und weitere) tätig. Im Laufe seiner Stationen in verschiedenen produzierenden Unternehmen sowie im Handel hat der studierte Ingenieur und Betriebswirt seine Leidenschaft für das Recruiting und die langfristige Entwicklung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der Chemiker/Ingenieure beschäftigenden Industrie entdeckt. Sein Fokus liegt darauf, neben den fachlichen Qualifikation das Mindset von Menschen zu erfassen: was motiviert sie zu Höchstleistungen, wofür brennen sie und welche Werte leben sie?

Marco Hainz, Senior Partner
Marco verfügt über langjährige Erfahrung im Vertrieb und als Führungskraft.Nach seiner gewerblichen Ausbildung im Maschinenbau, hat Marco eine kaufmännische Ausbildung in der chemischen Industrie absolviert und ist danach direkt in den Vertrieb für Investitionsgüter gewechselt. Bereits während seines berufsbegleitenden Studiums zum Betriebswirt hat Marco erste Führungsaufgaben übernommen. Er war als Verkaufs- / Regional- und Vertriebsleiter für Premiumanbieter im Investitionsgüterbereich erfolgreich tätig.Als zertifizierter Business-Trainer ist er Experte für Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung.

Monika Huber, Assistenz der Geschäftsleitung, Project Consultant
Die Diplom-Theologin Monika Huber verstärkt seit Mai 2019 unser Team. Sie ist die erste Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen.
Zu ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Office Management
• Projektassistenz
• Gestaltung der Webseite sowie des Social-Media-Auftritts
• Terminplanung und Organisation von Meetings

Melissa Schröder, Senior Project Consultant
Melissa verfügt über langjährige Erfahrung als Führungskraft im Qualitätsbereich von namhaften Konsumgüterherstellern. Über ihren chemischen Studienhintergrund hinaus besitzt sie eine ausgeprägte IT-Affinität sowie höchsten lösungsorientierten Qualitätsanspruch an sich selbst und ihre Ergebnisse. Melissas freundliches gewinnendes Wesen, ihre tolle soziale Intelligenz sowie ihre Hartnäckigkeit machen sie zu einer wahren Problemlöserin und stets geschätzten Gesprächspartnerin.

Thomas Praschak, Senior Project Consultant
Thomas verstärkt in München unser Team als Project Consultant. Er studierte Sozialwissenschaften und war als Gründer und Unternehmer eines IT Startups schon mehrere Jahre in unterschiedlichste Recruitingthemen involviert. Seit 2015 ist er bei PAPE sehr erfolgreich insbesondere in der Suche von Fach- und Führungskräften tätig.

Florian Altmeyer, Senior Project Consultant

Florian Altmeyer setzt das richtige Maß für sämtliche Personalberatungsthemen an. Seine Kunden schöpfen aus der langjährigen Beratertätigkeit und seiner damit verbundenen mehrjährigen und branchenübergreifenden Praxiserfahrung in der Personalberatung.

Diese Bereiche vereint, befähigen ihn, seinen Gesprächspartnern und deren Herausforderungen auf Augenhöhe zu begegnen. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen beispielsweise aus der Medizintechnik-, der Pharma- und Automobilbranche oder dem Maschinen- und Anlagenbau. Sein Erfolgsgeheimnis ist der Mix aus individuell passender Suchstrategie, seinem nachweislichen Gespür für die treffende Personalauswahl und seiner fundierten Erfahrung bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Seine Kunden schätzen insbesondere auch seine Verlässlichkeit und seine Offenheit.

Adrian Gander, Project Consultant

Adrian verstärkt unser Team in München seit 2022 als Project Consultant.

Marie Kees, Project Consultant

Hannah Emken, Junior Project Consultant
Hannah verstärkt unser Team in München seit Mai 2022 als Junior Project Consultant.