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Zwei Blogs, zwei Zugänge zu mehr Informationen, ein Herausgeber: Pape Consulting
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Einordnungen und konkrete Ansätze für Ihre Personalsuche
Für eine fundierte Perspektive auf die entscheidenden Fragen und strukturellen Zusammenhänge in der Personalsuche lesen Sie unseren LinkedIn-Newsletter „Personalsuche mit Anspruch“.
Headhunter Blog
Wissenswertes für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere
Im Blog finden Sie konkrete Ansätze, praxisnahe Impulse und fundierte Beiträge
für Ihr Recruiting und Ihre Karriere.

ZP Süd Stuttgart: Recruiting im Wandel
Recruiting zwischen KI, Daten und neuen Spielregeln Die diesjährige ZP Süd in Stuttgart hat erneut verdeutlicht, wie dynamisch sich der HR- und Recruiting-Markt aktuell entwickelt. Insbesondere der Einsatz von Künstlicher Intelligenz zog sich als zentrales Thema durch...

Sie haben ein Jobangebot. Herzlichen Glückwunsch – und jetzt?
Warum fast alle Kandidaten in diesem Moment einen entscheidenden Fehler machen – und warum derselbe Fehler auch im laufenden Job immer wieder passiert. Das Gespräch war intensiv. Mehrere Runden, vielleicht ein Assessment, Gespräche mit dem zukünftigen Chef, dem...

Personalsuche München: Warum viele Stellen schwer zu besetzen sind
Die Personalsuche in München wird für viele Unternehmen zunehmend zur Herausforderung. Stellen werden ausgeschrieben, Gespräche finden statt – doch die Zusage bleibt aus. Für Unternehmen im Großraum München ist das längst kein Einzelfall mehr. Offene Positionen...

Executive Recruiting 2026
Fünf zentrale Fehler und wie Unternehmen sie vermeiden 2026 verändert die Führungskräftegewinnung deutlich. Rollen wandeln sich schneller, die Sichtbarkeit qualifizierter Personen nimmt ab, KI wird breit genutzt und interne Prozesse stehen stärker unter Druck....

Maschine trifft Maschine: Wie KI im Recruiting den Bewerbungsprozess verändert
Wenn Perfektion austauschbar wird „Das klingt doch vielversprechend“, dachte sich die Personalleiterin und veröffentlichte die neue Stellenanzeige. Ebenso zuversichtlich klickte der Bewerber auf „Senden“. Beide hatten ihre Texte mit KI-Unterstützung erstellt. Was...

Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift: Warum Erwartungsmanagement im Recruiting entscheidend ist
Klare Erwartungen, starke Bindung – so vermeiden Sie Recruiting-Fehlschläge Sie haben den perfekten Kandidaten gefunden – doch am Ende bleibt nur ein höflicher Rückzieher. Das passiert häufiger als gedacht. Der Grund ist oft kein besseres Angebot, sondern: fehlendes...

Wie Künstliche Intelligenz Stellenprofile verändert – und was das für Ihre Personalsuche bedeutet
Während viele Unternehmen noch an Digitalstrategien arbeiten, ist die nächste Welle der Transformation längst Realität: Wer heute KI-Kompetenz sucht, konkurriert mit Tech-Konzernen, Start-ups und globalen Akteuren – oft gleichzeitig. Immer mehr Arbeitgeber stellen...

Von Stellenanzeigen zu TikTok-Clips: Wie kreativ darf Recruiting sein?
Finden Sie Ihre neuen Mitarbeiter noch über Stellenanzeigen oder schon über TikTok-Clips? Natürlich gibt es auch andere kreative Wege, um die Generationen Z und Alpha anzusprechen. Die TikTok-Clips sind allerdings die prominentesten Beispiele. Eine kreative...

Die wichtigsten Trends für den Arbeitsmarkt im Jahr 2025
Das Jahr 2025 hat gerade erst begonnen. Dennoch möchten wir einen Blick auf die wichtigsten Trends werfen, die schon letztes Jahr teilweise entstanden sind oder sich weiterentwickelt haben. Darauf basierend ist es möglich, dass sich sowohl Unternehmen bei der...
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