Unser „Headhunter“-Blog
Wissenswertes für Ihr Unternehmen und Ihre Karriere
Interessantes und aktuelles über Personalberatung, den
Arbeitsmarkt, Talente finden und vieles mehr.
Wie erkennen und vermeiden Bewerber Job Scamming?
Im ersten Teil der Reihe haben wir uns mit der Definition von Job Scamming auseinandergesetzt. Der zweite Teil konzentriert sich auf die Frage, wie Kandidaten Job Scamming erkennen können und wie sie reagieren können. Im dritten Teil gehen wir dann auf die Folgen für...
Vorsicht Betrug! Was ist Job Scamming
Haben Sie schon von Job Scamming gehört? Cyber-Kriminelle nutzen so manche Unbedarftheit der Nutzer aus und haben es beim Job Scamming gezielt auf Jobsuchende abgesehen. Für diejenigen, die auf diese Stellenanzeigen reagieren, können die Folgen fatal sein. Sie reichen...
Ist der Personalberater noch ein Personalberater?
Die PAPE Consulting Group ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. In den letzten Jahren häufen sich unsere „Awards“ signifikant. Kaum eine Auszeichnung, die wir nicht schon bekommen haben (siehe Auszeichnungen und Preise). Ich war schon immer davon überzeugt,...
Die Auswirkungen von „Quiet Quitting“ auf die Arbeitskultur
Um als Unternehmen in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsorientierten Wirtschaft zu existieren, ist es wichtig, qualifizierte und engagierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten. Allerdings stellen einige Verhaltensweisen, wie beispielsweise das...
ChatGPT – was bedeutet das für das Recruiting und wie kann man es DSGVO-konform nutzen?
Die künstliche Intelligenz (KI) ist endgültig dabei, die Welt zu erobern. Jedenfalls scheint es so, seit ChatGPT das Licht des digitalen Alltags erblickt hat. Doch erst einmal gilt es, ein paar Dinge zu klären: Können Personalberatungen, Fachabteilungen, Firmenbosse...
Gendergerechtes Schreiben – Diversität in Stellenanzeigen
Es gibt kaum eine Sache in Bezug auf Diversity und Gleichberechtigung, die so sehr polarisiert wie das Gendern. Die einen halten es für selbstverständlich, die anderen sehen darin eine Verhunzung der deutschen Sprache ohne Notwendigkeit. Auch für Unternehmen ist die...
Der verdeckte Arbeitsmarkt – der Schlüssel zum Erfolg
Die klassische Bewerbung vs. der verdeckte ArbeitsmarktKlassisch bewerben sich die meisten Jobsuchenden auf Vakanzen in Online Jobbörsen. Sie wissen nicht, dass sie damit nur ca. 10% des Arbeitsmarktes sehen. Zudem haben sie dort viel Konkurrenz. Die meisten Stellen...
Schlechter oder guter Arbeitgeber?
Wie erkennen Sie das im Bewerbungsprozess? Sie sind nicht mehr zufrieden mit Ihrem jetzigen Arbeitsverhältnis?…
Bewerbung am Jahresende – Eine gute Idee oder ein Griff ins Klo?
Die Zeit zwischen den Jahren ist immer besonders. Viele sind im Urlaub. Die Straßen sind…
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