Deutsch-französische Personalberatung
Ihr French Desk für erfolgreiche Besetzungen
Conseil en recrutement franco-allemand
Votre French Desk pour des recrutements réussis
Als Partner der Pape Consulting Group AG biete ich spezialisierte deutsch-französische Personalberatung für Unternehmen, die Schlüsselpositionen in Deutschland oder Frankreich besetzen möchten. Meine Doppelqualifikation als Ingenieur (RWTH Aachen, TU Berlin, École des Mines de Paris) sowie über 25 Jahre internationale Managementerfahrung – bis hin zu C-Level-Positionen – machen mich zu Ihrem idealen Ansprechpartner für French Desk Recruiting.
Unser Headhunter für Frankreich
Claus Pels-Leusden
Managing Partner
Durch seine Erfahrungen im internationalen Vertrieb, als Mitglied der Geschäftsleitung sowie Co-Founder von Circulania bringt Claus Pels-Leusden fundierte Kenntnisse für Fach- und Führungskräfte aus Technik und Vertrieb mit. Als Humanist stellt Claus auch in seiner Arbeit als Personalberater den Menschen in den Mittelpunkt.
En tant que Partner de la Pape Consulting Group AG, je propose un conseil en recrutement franco-allemand spécialisé pour les entreprises souhaitant pourvoir des postes clés en Allemagne ou en France. Ma double qualification d’ingénieur (RWTH Aachen, TU Berlin, École des Mines de Paris) ainsi que plus de 25 ans d’expérience internationale en management – jusqu’à des postes de direction générale – font de moi votre interlocuteur idéal pour le French Desk Recruiting.
French Desk Recruiting – Brücke zwischen Deutschland und Frankreich
Ob deutsche Unternehmen in Frankreich oder französische Unternehmen in Deutschland – ich unterstütze Sie bei der Personalsuche und Personalbesetzung über Grenzen hinweg.
Leistungen im Überblick:
- Recruiting von Schlüsselpositionen (z. B. Niederlassungsleiter, Country Manager, Vertrieb & Technik)
- Deutsch-französisches Executive Search für Fach- und Führungskräfte
- Begleitung französischer Unternehmen bei der Personalsuche in Deutschland
- Beratung zu kulturellen Unterschieden bei Recruiting, Onboarding und Führungskultur
French Desk Recruiting – Pont entre l’Allemagne et la France
Que ce soit pour des entreprises allemandes en France ou des entreprises françaises en Allemagne, je vous accompagne dans la recherche et la sélection de talents au-delà des frontières.
Prestations en un coup d’œil :
- Recrutement de postes clés (ex. directeurs de filiale, Country Managers, fonctions commerciales et techniques)
- Executive Search franco-allemand pour cadres et experts
- Accompagnement des entreprises françaises dans leur recherche de personnel en Allemagne
- Conseil sur les différences culturelles en matière de recrutement, d’intégration et de management
Meine Expertise
– Ihr Mehrwert
Doppelqualifikation & Sprachen
Diplom-Ingenieur (TU Berlin, RWTH Aachen) & École des Mines de Paris, verhandlungssicher in Französisch, Englisch und Deutsch.
Internationale Führungspositionen
Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Senior Manager und Key Account Director in CAC 40- und globalen Industrieunternehmen.
Branchenexpertise
Maschinenbau, Stahl, Chemie, Energie, Automotive, Infrastruktur, Konsumgüter.
Führungskompetenz
Leitung von Teams bis 35 Mitarbeitern, Umsatzverantwortung bis 140 Mio. EUR, Integration von Akquisitionen, Aufbau europäischer Strukturen.
Gelebte Interkulturalität
Mehrjährige Berufserfahrung in Frankreich, Belgien und Deutschland – authentische Brückenbauerrolle im deutsch-französischen Business.
Mon expertise
– Votre valeur ajoutée
Double qualification & langues
Diplôme d’ingénieur (TU Berlin, RWTH Aachen) & École des Mines de Paris, parfaitement trilingue (français, anglais, allemand).
Postes de direction internationale
Expérience de longue date en tant que Directeur Général, Senior Manager et Key Account Director au sein d’entreprises du CAC 40 et d’industries mondiales.
Expertise sectorielle
Construction mécanique, acier, chimie, énergie, automobile, infrastructures, biens de consommation.
Compétences en management
Direction d’équipes jusqu’à 35 collaborateurs, responsabilité de chiffres d’affaires jusqu’à 140 M€/an, intégration d’acquisitions, création de structures européennes.
Interculturalité vécue
Plusieurs années de carrière en France, en Belgique et en Allemagne – rôle authentique de pont franco-allemand dans le business.
Warum mit mir? | Pourquoi travailler avec moi ?
- Tiefes Verständnis beider Geschäftskulturen
- Direkter Zugang zu Entscheidern und Top-Kandidaten in Deutschland & Frankreich
- Fundiertes Know-how in technisch anspruchsvollen Branchen
- Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Integration
- Compréhension approfondie des deux cultures d’affaires
- Accès direct aux décideurs et aux meilleurs talents en Allemagne & France
- Expertise éprouvée dans des secteurs industriels exigeants
- Accompagnement personnalisé du premier échange jusqu’à l’intégration réussie
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Lassen Sie uns über Ihre aktuellen Herausforderungen sprechen. Ich freue mich, Sie bei der deutsch-französischen Personalbesetzung zu unterstützen.
Claus Pels-Leusden
Partner – Pape Consulting Group AG
Telefon: +49 89 954599782
E-Mail: c.leusden@pape.de
Anschrift: Herzog-Heinrich-Straße 18, 80336 München
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Discutons ensemble de vos enjeux actuels. Je serai ravi de vous accompagner dans la recherche et le recrutement de talents franco-allemands.