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PAPE Consulting Group AG Personalberatung

Michael Weyer

Michael Weyer - Pape Consulting Group AG

Michael Weyer

Berater, Senior Partner

Michael Weyer, arbeitet aus München und ist erfolgreich als Executive Search Berater im DACH Bereich tätig. Michael Weyer arbeitet in beide Richtungen und sucht als Executive Search Berater und Headhunter im Auftrag eines Unternehmens den richtigen Kandidaten oder im Auftrag des Klienten „Inverses Headhunting“, das passende Unternehmen für Sie. Auf Basis bekannter Markt-Problemstellungen hat er das Verfahren „Professional Placement Program“ maßgeblich mit entwickelt. Dieses Verfahren ist eine innovative Weiterentwicklung moderner, analytischer Methodiken und Vorgehensweisen des Executive Search Prozesses und nennt sich Inverses Headhunting.

Für Unternehmen:

Michael Weyer qualifiziert für Sie den perfekten Kandidaten, damit Sie keine Zeit und Kosten in eine Fehlbesetzung investieren. Er findet für Sie Menschen, die passgenau Ihre Anforderungen erfüllen. Ihre fachspezifischen und unternehmenseigenen Werte und Anforderungen an die neuen Vorstände, Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte gleicht er anhand eines mehrstufigen Analyseprozesses mit den Kandidateneigenschaften so ab, dass nicht nur das Leistungsportfolio, sondern auch die „Core Values“ perfekt repräsentiert werden.

Je nach Mandantenauftrag bietet Michael Weyer folgende Beratungsdienstleistungen an:

  • Executive Search / Direktansprache (Headhunter)
  • Active Sourcing
  • Outplacement / Newplacement
  • Karriereberatung / Karrierecoaching
  • Perspektiven Beratung

Management- und Executive Positionen für die Bereiche:

  • Finance, Vertrieb, Marketing und HR

mit den Branchenschwerpunkten:

  • Gastronomie & Hotellerie
  • Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Brauereien
  • Touristik
  • FMCG
  • Luxusgüter & Freizeitindustrie
  • Kosmetik & Fashion
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Für Unternehmen - Pape Consulting Group AG
Für Klienten - Pape Consulting Group AG

Für Klienten:

Ihr Selbstmarketing in Ihrem Bewerbungsprozess ist zu wichtig!
Stellen Sie sich nicht in die Schlange mit ´zig anderen für Jobs. Greifen Sie stattdessen über Michael Weyer auf verdeckte oder latente Ausschreibungen zu, die Ihren Werten und Kompetenzen entsprechen. Er sorgt dafür, dass Sie die Chancen auf Ihren besten Job maximieren und den passenden Arbeitgeber für Ihr Potenzial finden. Er arbeitet für Top-Führungskräfte und Experten, die nicht länger ein „Kandidat“ unter vielen sein wollen!

Sie können noch so gut sein, wenn Sie es nicht schaffen heraus zu stellen, was Sie ausmacht und welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen liefern, wird man sich nicht für Sie entscheiden.

Individuell und persönlich bereitet er Sie auf Ihren nächsten Karriereschritt vor und bringt Sie zu Gesprächsterminen bei den richtigen Entscheidern auf dem verdeckten- und öffentlichen Arbeitsmarkt ins Spiel.

Research Arbeit bedeutet für Michael Weyer zu analysieren, in welchem Unternehmen, das gebraucht wird, was Sie als Person anbieten.

Wie wahrscheinlich wird es sein, dass die Position, die zu Ihnen passt, neu besetzt wird oder auch neu geschaffen werden kann. Eventuell denken die Entscheider schon über einen Wechsel einer Position nach, können diese aber nicht öffentlich ausschreiben.

Welchen Personenkreis (Eigentümer, Gesellschafterkreis, Verwaltungs-, Aufsichtsrat, Geschäftsführung) muss man ansprechen, damit die Stellenbesetzung erfolgreich verlaufen wird.

Profitieren Sie von Michael Weyers Professional Placement Program, denn sein Tagesgeschäft ist die richtigen Personen im richtigen Unternehmen zu platzieren.

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Karriere macht man nicht im Job, sondern im richtigen Unternehmen.

Seine Erfahrungen basieren auf:

Als Berater und Coach

Als Berater und Coach stellt Michael Weyer den Menschen in den Mittelpunkt. Dies bewies er immer wieder in zum Beispiel erfolgreich geführten Change Projekten, die fokussiert auf die Optimierung des Qualitäts- und Dienstleistungsmanagements waren. Umstrukturierung und Neuausrichtung der Profitcenter-Einheiten sowie die Einführung von Self- und Full-Service-Konzepten gelangen ihm nur, weil er seine Teammitglieder erfolgreich einzubinden wusste und für die Projekte begeistern konnte.

Als Netzwerker

Als Netzwerker arbeitete er mit Kunden und Gästen der Bundes- und Landesministerien, der bayrischen Staatskanzlei sowie Gremien aus Wissenschaft und Wirtschaft. Hervorzuheben sind auch hier seine Kundenorientierung und sein Gespür für Menschen und Trends. So entwickelte er erfolgreich neue Geschäfts- und Veranstaltungsbereiche und baute bestehende Strukturen erfolgreich aus.

Als Leader

Als Leader entwickelte und verantwortete er sehr erfolgreich Geschäftsbereiche und Profitcenter an einem internationalen Flughafen und eröffnete u.a. 4 Gastronomiekonzepte zur Inbetriebnahme eines Flughafen Terminals. Zudem verantwortete er in der Personaldienstleistung eine vertriebsorientierte Business Unit, die als Dienstleister für viele renommierte Unternehmen fungierte. Zuletzt war er in verschiedenen Funktionen für mehr als 250 Mitarbeiter verantwortlich.

Auf dieser Basis arbeitet er

Als Berater und Coach

Als Berater und Coach nutzt Michael Weyer seinen methodischen Ansatz, um Sie als Mensch kennen zu lernen und Ihre Talente, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale herauszuarbeiten. Es sind aber nicht nur die Motive und Kompetenzen, sondern auch die Prinzipien und Einstellungen, die beiden Parteien als Leitplanken zur Identifikation dienen. Diese zu verstehen und darauf aufzubauen sind für Michael Weyer unabdingbar, um den „perfect fit“, für eine nachhaltig, langwierige Geschäftsbeziehung zu gewährleisten.

Als Netzwerker

Als Netzwerker bringt Michael Weyer Sie bei Unternehmen, Wissenschaft und Industrie ins Gespräch. Sie profitieren von einem großen Netzwerk; er findet das richtigen Unternehmen für Sie. So sparen Sie Ihre wertvolle Zeit und werden als Person und Leistungsträger von vorne herein richtig positioniert.

Als Leader

Als Leader führt Michal Weyer Sie zu den passenden Gesprächspartnern und Unternehmen. Durch die gezielte und intensive Zusammenarbeit während der Analysephase kennt er Sie bereits sehr gut und kann Sie so neben der richtigen Unternehmens-Auswahl auch als Partner während der wichtigen Interview- und Gesprächsphasen begleiten.

Michael Weyer studierte Business Administration
Michael Weyer studierte Business Administration in München, ist Business Coach und Ausbilder zertifiziert durch die IHK. Zudem ist Michael Weyer als MASTER-AKKREDITIERTER INSIGHTS MDI ® Berater und als SENIOR LINC PERSONALITY PROFILER Coach und Trainer akkreditiert.

Die Erkenntnisse und Techniken hieraus nutzt Michael Weyer ebenso in seinem Analyseportfolio. Für eine zielgerechte Platzierung verfügt er so über Werkzeuge, Methoden und Verfahrensweisen, die ihnen bei der Identifizierung des optimalen „perfect fit“ helfen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

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