Energie und Energietechnik
Personalberatung in der Energie, Energietechnik und Energie- Infrastruktur
Die Personalberatung PAPE Consulting Group AG wurde 1992 von Christian Pape gegründet. Von Anfang an war klar, dass ein guter Personalberater kein Generalist sein kann. Um das Vertrauen von Kandidaten und Klienten zu erlangen, muss der Headhunter die Sprache der Branche – in diesem Fall Energie, Energietechnik und Energie-Infrastruktur, sprechen. Das tun wir mit unseren Experten seit vielen Jahren.
Energie in unserer Gesellschaft
Unsere moderne Gesellschaft ist vollkommen abhängig von Energie. Dabei befindet sich der Energiemarkt inmitten gewaltiger Veränderungen, welche die produzierenden und versorgenden Unternehmen vor große Herausforderungen stellt.
Einerseits nimmt der weltweite Energiekonsum zu und die Anforderungen an Versorgungssicherheit und –qualität ebenfalls. Andererseits sind die fossilen und kerntechnischen Brennstoffe endlich und in ihrer Umweltrelevanz sehr stark in der Diskussion.
Vor diesem Hintergrund etablieren sich zunehmend dezentral aufgestellte Anbieter von Energie, die völlig neue Versorgungskonzepte erfordern und gemeinsam mit politischen Initiativen (Stichwort: Deregulierung) die bestehende Praxis der klassischen Netzbetreiber in Frage stellen, mit weiterführenden Auswirkungen auf die Energietechnik, insbesondere den Energietransport und die –infrastruktur. Neue Versorgungstrassen und Umspannwerke entstehen, die Automatisierung nimmt erheblich zu. Durch intelligente, rechnergestützte Systeme müssen Angebot und Verbrauch ständig aufeinander abgestimmt werden. Der Energiehandel wird deutlich volatiler, schnelllebiger und ist zunehmend abhängig von äußeren Einflussfaktoren.
Personalsuche im Bereich Energie, Energietechnik und Energie-Infrastruktur
Aufgrund des hohe Altersdurchschnittes in der Branche wird die Verfügbarkeit von Fach- und Führungskräften mit einer relevanten qualifizierten Ausbildung immer weiter abnehmen. In den nächsten 5 Jahren durch den „Pillenknick“ sogar sprunghaft. Gleichzeitig kommen nicht genügend qualifizierte Nachwuchskräfte dazu. Dies führt zu einer weiteren Überhitzung
Auch in der Energietechnik wird stark digitalisiert und automatisiert, was zu einer wachsenden Nachfrage nach Informatikern und Automatisierern führt. Hier befindet man sich in bester Gesellschaft mit dem gesamten Maschinenbau und anderen Industrien. Die Wettbewerbsintensität auf dem Personalmarkt wird weiter zunehmen und die Unternehmen müssen zunehmend kreativ in ihren Besetzungsbemühungen werden.
Personalberatung in der Energie-Branche
Fest steht: Nichts wird so bleiben wie es ist. Pape Personalberatung greift diesen massiven Veränderungsprozess im Energiebereich auf und unterstützt Unternehmen aus dem klassischen sowie dem regenerativen Bereich in ihren Anstrengungen die besten Kräfte für einen der wichtigsten Wirtschaftsbereiche zu gewinnen. Egal ob Ingenieure oder Kaufleute, Top-Management oder Spezialisten für Vertrieb und Entwicklung.
Durch den starken Branchenfokus ist Pape Consulting der kompetente Partner und entwickelt gleichzeitig alternative, kreative Lösungsansätze und Suchperspektiven, die auch über den Energiebereich hinausgehen und neue Möglichkeiten eröffnen.
Fach- und Führungskräfte für Energieunternehmen
Unsere erfahrenen Headhunter kennen die Branche Energie sowie deren Eigenheiten aus der Praxis und besitzen ein großes Netzwerk. Mit dem exklusiven Branchen-Wissen unterstützen Sie unsere Personalberater auf der Suche nach Fach- und Führungskräften. Ob sie nun den klassischen Executive- oder Direct Search bevorzugen oder nach Interim-Managern suchen. Wir bieten Ihnen mit unserem Leistungs-Portfolio diverse Möglichkeiten für Ihre individuellen Anforderungen und Ihrem Budget. Wir finden für Sie Kandidaten in den folgenden Bereichen:
- Führungskräfte
- Vertrieb
- Projektleitung
- Engineering und Planung
- Human Ressources
- Und viele weitere Bereiche
Ihre Vorteile: PAPE als starker Partner an Ihrer Seite
Mit uns als starkem Partner an Ihrer Seite erlangen Sie im Kampf um die Talente entscheidende Vorteile
Jahrelange Erfahrung
Sowohl im Recruiting als auch in der Energiewirtschaft haben unsere Headhunter viel Erfahrung sammeln können.
Individueller Ansprechpartner
Während des gesamten Projekts ist Ihr Personalberater jederzeit ihr zentraler Ansprechpartner. Er ist direkt in den Projekten involviert.
Personalsuche bis zur Besetzung
Unserer Personalberater suchen so lange, bis die Vakanz besetzt ist.
Begleitung während des Onboardings
Auch nach der Vertragsunterzeichnung begleiten wir, auf Wunsch, sowohl Sie als auch den Kandidaten, um eine stabile Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit zu setzen.
Garantie auch nach der Besetzung
Sollte innerhalb der Probezeit der Kandidat ihr Unternehmen verlassen suchen unsere Personalberater erneut und kostenfrei.
Langfristige Bindung
Durch sorgfältige Kandidatenauswahl sowie einer kompetenten Begleitung, auch nach der Vertragsunterzeichnung, bleiben die Kandidaten langfristig in Ihrem Unternehmen.
Warum beauftragen uns Unternehmen aus der Energie-Branche als Personalberatung?
Diskretion
Darf der aktuelle Stelleninhaber noch nichts davon erfahren? Mit äußerster Diskretion garantieren Ihnen unsere Personalberater, dass keiner davon erfährt.
Kapazitätsgrenzen
Ihr Unternehmen verfügt nicht über die zeitlichen, personellen und technischen Möglichkeiten für eine Personalsuche? Unsere Headhunter unterstützen Sie in einem solchen Fall gerne.
Erfolglose Suche
Ihre eigene Suche (zum Beispiel über Anzeigenschaltung) war nicht erfolgreich? Wir finden mit unserem Netzwerk und der kandidatenzentrierten Ansprache den „Perfect Fit“ für Ihr Unternehmen.
Unser Headhunter für die Branche Energie und Energietechnik ist:
Günter Reinhold
Vorstand, Berater
Günter studierte an der Universität in Köln BWL, mit Schwerpunkt Marketing, Produktentwicklung und Sozialpsychologie. Nach ersten Jahren als Produktmanager schlug er eine Vertriebs- und Marketinglaufbahn ein. Es folgten Stationen als Niederlassungsleiter, Leiter Vertrieb, Marketing und Geschäftsführer/ Investitionsgüterindustrie.
Brigitte Lang
Managing Partner
Brigitte hat an den Universitäten Essen und Sankt Gallen Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Internationale Personal- und Unternehmensführung, Makroökonomie sowie Marketing studiert. In ihrer über 20-jährigen Beratertätigkeit im Executive Search bei global agierenden Beratungsgesellschaften hat sie Vorstände, Geschäftsführer und Personalleiter mittelständischer Unternehmen, namhafter Konzerne und Global Player bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im In- und Ausland erfolgreich unterstützt.
Kontakt
Unsere Personalberater finden mit viel Herz und Engagement die Talente, die für ihren Beruf brennen.
Unsere Devise lautet: Die Energiewirtschaft ist attraktiv und bietet eine glänzende Perspektive. Sichern Sie sich mit unserer Hilfe Ihren Wettbewerbsvorteil.
Wir finden den Traumjob oder das richtige Personal. Gerne sind wir für Sie da.
Ob Kunde oder Kandidat in dieser Branche: Lernen Sie unsere Personalberatung für Energie kennen und nehmen Sie hier Kontakt zu unserem verantwortlichen Berater auf!
Referenzkunden
- Siemens Electric
- Schneider Electric
- VINCI Group
- E-ON
- Esso
- RENERCO
- Solarworld
- Centrosolar
- Stadtwerke Düsseldorf AG
Typische Positionen
- Top Management
- Sales & Sales Management
- Marketing
- Entwicklung
- Human Resources
Relevante Themen
- Wasserstoffindustrie
- Solarenergie / Photovoltaik
- Windenergie
- Dekarbonisierung
- Speichertechnologien
- Intelligente Strom- und Wärmenetze
- Nachhaltiger Infrastrukturausbau
- Bioenergie
- Konventionelle Energieerzeugung
- Kraftwerksbau
- Energiehandel / -börse
- Energieabgaben und Energiesteuern
- Energie – Infrastruktur
- Energie – Dienstleistung
- Energietechnik
- Automatisierung
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!