Finanz- und Versicherungswesen

Was bietet PAPE Consulting Group AG?

Jedes Unternehmen im Finanz- und Versicherungswesen ist auf gutes Personal angewiesen. Da sich der Arbeitsmarkt stetig verändert, ist es schwierig den Überblick über aktuelle Trends und die richtigen Tools zu behalten. Wir von PAPE Consulting Group AG unterstützen Sie als Experten in der Personalberatung. Unsere Headhunter helfen Ihnen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte für das Finanz- und Versicherungswesen zu finden.

Wir sind Problemlöser für personalsuchende Unternehmen und Karriereberater für hochqualifizierte Kandidaten. Das ist unsere Passion. Daher bieten wir mit unserem erfahrenen und innovativen Team Ihnen Leistungen von Active Sourcing über anzeigengestützte Personalsuche bis hin zum Outplacement uvm. an. Unser komplettes Portfolio finden Sie hier. Unser Angebot richtet sich nach Zeit, Budget und Anforderungsprofil.

Der Sektor Finanz- und Versicherungswesen

Im Sektor Finanz- und Versicherungswesen gibt es dir Branchen Banken, Börsen, Versicherungen und Finanzwesen. Der Sektor Finanz- und Versicherungswesen gehört zu den kritischen Infrastrukturen. Unabhängig ob privat oder öffentlich das Finanz- und Versicherungswesen gewährleitet eine zwingend notwendige Dienstleistung. Sie erhebt dabei den Anspruch, das Optimum für seine Kunden hinsichtlich Kapitalanlagen, Vermögensaufbau und Altersvorsorge sowie der Absicherung existenzieller Risiken für Privat und Gewerbe zu finden. Auch die schnelllebige Digitalisierung und technischen Innovationen machen vor der Branche nicht halt. Dies erfordert konsequenterweise höchste Ansprüche bei der Suche nach geeignetem Personal.

Die wichtigsten Branchentrends

Unsere Personalberater kennen den Markt und die die Trends in der Branche. Für eine optimale Besetzung ist dies entscheidend. Im Folgenden benennen wir die wichtigsten Branchentrends und warum sie für die Personalfindung entscheidend sind.

Die wichtigsten-Pape Consulting Group AG

Digitalisierung

Mit neuen Technologien wachsen die Kundenansprüche. Die Belegschaft muss dabei deutlich mehr Kontakt- und Vertriebskanäle bedienen. Dies erfordert einerseits ein gutes Organisationstalent, andererseits aber auch eine gewisse digitale Kompetenz neben der fachlichen Expertise.

Umbau der Belegschaft

Die Digitalisierung sorgt nicht nur für ein höheres Anforderungsprofil. Sie automatisiert bestimmte Geschäftsprozesse. Einige frühere Positionen werden obsolet, wiederum entstehen andere neue Aufgaben. Die Herausforderung hierbei besteht, dass nicht alle Mitarbeiter die nötigen Kompetenzen für den Umbau mitbringen. Unsere Personalberater unterstützen Sie in diesem Prozess und finden die passenden Kandidaten.

Regulierung und Sicherheit

Das Finanz- und Versicherungswesen werden in einem hohen Maß reguliert. Dies sorgt dafür, dass es Spezialisten braucht, die diesen Markt und die Anforderungen verstehen. Durch die hochsensiblen Daten in dieser Branche sowie der zunehmenden Digitalisierung gewinnt die IT- und Cybersicherheit eine große Rolle. Auch dies muss bei der zukünftigen Personalwahl berücksichtig werden.

Neue Wettbewerber

Neben den klassischen Finanz- und Versicherungsunternehmen drängen nun Fintechs auf den Markt. Dies sind Unternehmen, die innovative, technologiebasierte und mit dem Thema „Finanzen“ in Zusammenhang stehende Anwendungssysteme anbieten. Auch Vergleichsplattformen beleben den Wettbewerb und mischen den Markt auf. Unsere Headhunter achten daher darauf, dass die Kandidaten neben der fachlichen Expertise und guter Beratungskompetenz eine technologische Expertise aufweisen, damit Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.

Produktinnovationen

Last but not least: Durch die langjährig niedrigen Zinsen braucht es eine andere Vermarktung und neue Lösung. Zudem gibt es immer mehr Anlageformen, die den Klimawandel und Nachhaltigkeit beinhalten. Fach- und Führungskräfte müssen flexibel darauf reagieren und die Trends lesen können.

Kompetente Stellenbesetzung

Die Personalberater der PAPE Consulting AG haben jahrelange Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche. Um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen, ist es essenziell, die offenen Positionen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen. Fehler in der Buchhaltung, dem Controlling oder anderen Finanzbereichen können Sie teuer zu stehen kommen. Vertrauen Sie daher auf:

Unsere Fachkenntnis

Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir die fachlichen Anforderungen im Finanz- und Versicherungswesen. Somit können wir unsere Kunden fundiert und umfassend beraten. Die Fachkenntnis unserer Headhunter spiegelt sich auch in den Gesprächen mit den Kandidaten wieder. Wir können damit sowohl ein gutes Vertrauensverhältnis aufbauen als auch die Kandidaten optimal beurteilen.

Unser Netzwerk

Unsere Personalberater besitzen ein großes Netzwerk. Sie sind nicht auf die aktiven Bewerber angewiesen, sondern finden Kandidaten, die sich nicht aktiv auf die Suche nach einer neuen Stelle machen.

Unsere Menschenkenntnis

Neben der fachlichen Qualifikation ist die Persönlichkeit der Talente entscheidend. Es gilt ein optimales Matching zwischen der Unternehmenskultur und den Soft-Skills der Kandidaten zu finden.

Der Perfect Fit besteht aus dem passenden Kandidat, der – gepaart mit dem nötigen Fachwissen – die erforderliche praktische Erfahrung sowie die passende Persönlichkeit besitzt.

Versicherungswesen-Pape Consulting Group AG

Personalberatung im Finanz- und Versicherungswesen

Unsere Personalberater verfügen daher über intensive persönliche Berufserfahrungen und gute Beziehungen in diese Branche. Kundenaussagen wie z.B. „die Kandidaten von Ihnen sind um mehrere Stufen besser als …“ bestätigen unser Vorgehen. Wenn es um die Besetzung von Führungspositionen sowie qualifizierten Spezialisten im Innen- und im Außendienst geht, dann finden Sie bei uns den richtigen Ansprechpartner.

Kostenloses Erstgespräch

Lernen Sie uns kennen

Seit Christian Pape 1992 die PAPE Consulting Group AG gegründet hat, stehen wir als Lösungsanbieter und Andersmacher unseren Klienten und Kandidaten zur Seite. Als Lösungsanbieter hören unsere Personalberater Ihnen genau zu und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Überzeugen auch Sie sich von unserer Personalberatung im Finanz- und Versicherungswesen in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Als Andersmacher kontaktieren unsere Personalvermittler die Kandidaten nicht in einer vorgefertigten und austauschbaren Massennachricht.

Eine individuelle Kandidatenansprache ist für uns selbstverständlich. Das Gespräch mit den Talenten ist nicht nur ein Bewerbungsgespräch, sondern auch ein Karrieregespräch. Unsere Personalberater begleiten die Kandidaten auf ihrem weiteren beruflichen Weg.

Ob Kunde oder Kandidat in dieser Branche, nehmen Sie hier Kontakt zu dem verantwortlichen Berater auf.

Referenzkunden

Allianz
AOK
Grüner Fisher
AON
R+V
Resecura
Versiko
Ecclesia

Typische Positionen

Vertriebsleitung
Vertrieb
Gebietsleiter
Freie Vermittler
Mehrfachagenten
Filialleiter
uvm.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wenn wir Sie jetzt auf den Geschmack gebracht haben, dann laden wir Sie ein, mit uns zu erleben, wie viele Chancen eine Veränderung in sich birgt. Wir freuen uns auf Sie!