Seit Start des Antidiskriminierungsgesetzes (AGG) ist ein Foto nicht mehr zwingender Bestandteil einer Bewerbung. Vergessen Sie das! Auch wenn es formal so ist, jeder achtet darauf und der erste Eindruck zählt. Bitte geben Sie sich also Mühe, denn „ein Bild sagt mehr als tausend Worte“. Und kein Bild sagt: Sie haben etwas zu verbergen. Gehen Sie idealerweise zu einem Photographen – das Geld ist gut investiert. Nichts ist schlimmer als ein schlechtes „Automatenphoto“ oder eine grimmige oder eine unangepasste Pose, also kein Foto à la Naturbild mit Dackel oder: Manager lehnt lässig an der Mauer und platzt vor Selbstbewusstsein…
Keine zu großen oder divenhaften Einstellungen, es sei denn, Sie bewerben sich für eine Modenschau oder ein Casting für GZSZ.
