Merken Sie sich die Namen der am Interview Beteiligten gut und nennen Sie sie öfters „beim Namen“. Das schafft eine vertrauliche Atmosphäre und ist eine offene Wertschätzung des Gegenübers.
Merken Sie sich die Namen der am Interview Beteiligten gut und nennen Sie sie öfters „beim Namen“. Das schafft eine vertrauliche Atmosphäre und ist eine offene Wertschätzung des Gegenübers.
