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Fragen

Wer fragt, führt! Fragen sind das wichtigste Steuerungselement eines Gesprächs. Je mehr Sie fragen, umso mehr erfahren Sie über Ihr zukünftiges Umfeld und Ihre kommende Aufgabe. Sie dürfen sich auch ruhig vorher Stichpunkte machen – das zeigt, dass Sie sich auf dieses...

Gehaltsvorstellung

Meist das sensibelste Thema. Warum eigentlich? Muss man sich schämen, wenn man Geld für seine Arbeit verlangt? Nein, also seien sie selbstbewusst und loten Sie wenn möglich die Bandbreiten vorher aus. Jeder Personalverantwortliche hat ein Budget, in dem er sich...

Händedruck

Von Schraubstock bis hin zum feucht-nassen Erlebnis gilt auch hier: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Waschen Sie sich kurz vorher die Hände, ein trockener, angepasst normaler Händedruck ist immer noch die hygienischste Form des...

Hobby

Die Nennung der Hobbys im Lebenslauf ist grundsätzlich interessant. Sie geben einen zusätzlichen Einblick in Ihre Person. Allerdings sollten diese „insides“ nicht zu detailliert dargestellt werden. Eher kurz halten. Seien Sie darauf gefasst, dass man Sie im Interview...

Initiativ/Blindbewerbung

Meist kommen die Bewerbungen nicht zu der richtigen Person, nicht zum richtigen Zeitpunkt oder können nicht fachgerecht bearbeitet werden. Viele Unternehmen haben keine wirkliche Struktur für diese Form der Bewerbung. Die Sachbearbeiter müssen und wollen meist eine...