Sie wollen im Vorstellungsgespräch Ihre(n) Gesprächspartner davon überzeugen, dass Sie der ausgeschriebenen Aufgabe gewachsen sind. Aber: Ein Vorstellungsgespräch ist kein Verhör, sondern ein zweiseitiger Austausch wissenswerter Informationen. Also stellen Sie auch Fragen, damit Sie sich anschließend die Frage beantworten können: will ich bei diesem Unternehmen in dieser Position arbeiten?
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Vertrauen Sie auf Vielfalt: Wir setzen nicht auf nur eine Methode. Wir hören gut zu und schlagen Ihnen dann die am besten passende Suchmethodik vor.