Hat heute nicht mehr die Bedeutung wie früher – muss aber formal zu einer Bewerbung dazugehören. Aber jeder Personalchef weiß selbst, wie oft man Mitarbeiter weglobt und er kann die Inhalte relativieren. Die Zeugnissprache sollte man aber in jedem Fall kennen, damit der alte Arbeitgeber einem nicht ein „Ei“ ins Nest legt.
Zeugnis
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