Wir sind auf den Aktuarsbereich spezialisiert und suchen aktuell für verschiedene Unternehmen aus der Versicherungsbranche einen
Aktuar DAV (m/w)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Aktuar zu sein ist Berufung.
Die Position
Diskussion der Produktstrategie Erstellung, Sammlung und Bewertung von Produktideen Produktionskosten (technischer Preis) ermitteln Mitarbeit in und Leitung von Projekten zur Einführung neuer, wettbewerbsfähiger Tarife Weiterentwicklung von Pricingtools Verbesserung der Geschäftssteuerung durch Lieferung von wertvollen Bestands- und Schadenanalysen Erstellung von Modellrechnungen und Prognosen Weiterentwicklung der aktuariellen Methoden Aufbereitung und Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse vor Vertriebs- und Entscheidergremien Betreuung von bestehenden Produkten
Der ideale Kandidat
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit sehr gutem oder gutem Abschluss Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke im konzeptionellen Bereich Fähigkeit zu selbständigem und kreativem Arbeiten Stärken in der Kommunikation, überzeugendes Auftreten und sehr gute argumentative Fähigkeiten Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erläutern Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Soziale Kompetenz und Teamorientierung Projekterfahrung Gute Kenntnis in mindestens einem der Bereiche PKV / LV / Sach von Vorteil Laufende oder abgeschlossene Aktuarsausbildung bzw. versicherungsmathematische Ausbildung (ansonsten Bereitschaft zur entspr. Ausbildung auf Kosten der Gesellschaft) Routine in der Anwendung der englischen Sprache sowie von MS Excel, MS Access und einem Statistikprogramm (z.B. SAS)
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Michael Schiffer, Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.