Die PAPE Consulting Group AG ist seit 20 Jahren eine der führenden branchenspezialisierten Personalberatungen in Deutschland sowie Pionier und Vorreiter für moderne und verlässliche Personalsuche. Mehr als 200 Unternehmen haben bisher unsere Dienstleistungen in Anspruch genommen und uns das sensibelste Thema, die richtigen Mitarbeiter zu finden, übertragen.
Zur Unterstützung unseres Beraterteams in unserer Münchener Zentrale suchen wir eine
Aushilfe für Personalberatung m/w (Teilzeit/Vollzeit)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine persönliche Atmosphäre. In der Festlegung der Arbeitszeit sind wir flexibel. Gerne können Sie auch als Teilzeitkraft, studentische Aushilfe oder auf 400-Euro-Basis bei uns tätig sein.
Die Position
Sie lernen den typischen Arbeitsablauf eines Beraters kennen und unterstützen unsere Consultants in den laufenden Projekten. Das beinhaltet insbesondere die Firmen- und Kandidatenrecherche, Bewerbermanagement und Administration. Sie bearbeiten telefonische Kundenanfragen, erledigen die Korrespondenz mit unseren Kandidaten und übernehmen die Datenbankeingabe und -pflege. Sie übernehmen gelegentlich die Vertretung der Assistenz.
Der ideale Kandidat
Sie sind eine verantwortungsbewusste, hochmotivierte und belastbare Persönlichkeit mit guten analytischen, kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten. Sie bringen Aufgaben konsequent zu Ende, sind am Telefon schlagfertig und zeichnen sich darüber hinaus durch vertriebliches Geschick sowie Teamgeist aus. Eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, idealerweise auch in Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unsere Assistentin:
Noémi Linsenbold Pape Consulting Group AG Tel.: 089/899 360 6 E-Mail: noemi.linsenbold@pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.