Unser Auftraggeber ist ein namhaftes mittelständisches Unternehmen mit einer Konzernzugehörigkeit zu einem der Top 30 DAX notierten Marken. Der in den Segmenten Energie, IT, Telekommunikation fokussierte Unternehmensbereich mit über 9.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland baut aufgrund des nachhaltig starken Wachstums und einer ambitionierten Expansionsstrategie seine Vertriebsbereiche weiter aus.
Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir in den o.g. Segmenten drei erfahrene
Bereichsleiter Vertrieb (m/w)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sie sind eine erfahrene Vertriebsführungskraft und tragen bereits heute eine Personal- und Umsatzverantwortung von min. 90 Mio € und leiten eine Vertriebs- und/oder Service-Organisation mit mind. 150 Mitarbeitern. Eine komplette Vertriebs- und/oder Service-Bereichverantwortung und -Entwicklung (inkl. P&L-Verantwortung) in direkter Berichtslinie zum Vorstand wartet auf eine Leitungspersönlichkeit mit der Perspektive die Bereichsleitung nach einem Jahr auch als Geschäftsführer(in) zu übernehmen. Selbstverständlich gehören eine entsprechend angemessene Gehaltsstruktur, eine individuelle Car Policy, lukrative Altersversorgungen und nach der Probezeit auch eine Bereichs- und Konzerngewinn bezogene Zusatzbeteiligung zu der attraktiven Ausstattung der jeweiligen Position.
Die Position
Als gestandende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitungsverantwortung eines Vertriebsbereiches aus den Branchen Energie, IT-Services oder Telekommunikationsdienstleistungen mit bis zu 500 Mitarbeiten und berichten direkt an den Vorstand. Der Schwerpunkt dieser Herausforderung liegt in der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung des jeweiligen Bereiches in Deutschland, die Kundengruppen sind national und international agierende Unternehmen und Gesellschaften. Es handelt sich um eine Position, in der Sie neben der Vertriebsleitung auch den Kundenservice und die Personalstruktur expansiv und strategisch ausrichten. Sie nehmen einen bedeutsamen Platz im Rahmen der Konzernstrategie ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung einer anspruchsvollen Vision.
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, mindestens aber eine nachweislich vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit Ausrichtung Marketing/Vertrieb. Sie sind eine umsatz- und personalverantwortliche Führungs- oder Leitungskraft aus den Branchen Energie, IT-Services oder Telekommunikation (bzw. vergleichbar), idealerweise mit internationaler Erfahrung. Sie besitzen mindestens 3 Jahre Verantwortungs- und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Sie vereinen Entscheidungs- und Verantwortungsfreude und sehen sich im Stande Nachhaltigkeit im Umsatz und Ergebnis zu erzeugen. Als überzeugende Persönlichkeit sind Sie es gewohnt Ihren Vertriebs- oder Servicebereich mit mehreren Hirarchieebenen zu verantworten. Das Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben ist ein Selbstverständnis Ihrer Überzeugung. Selbst wenn Sie heute noch in „zweiter“ Reihe stehen, aber deutlich Ihr Potenzial im beschriebenen Anforderungsprofil erkennen und eine langfristig äußerst interesssante Perspektive suchen, kann das eine bedeutsame Chance für Sie sein.
Get in Touch
Ihr Interesse ist geweckt und Sie finden sich auch im Erwartungsprofil wieder?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich elektronisch, an unseren zuständigen Berater.
Sperrvermerke/-Wünsche werden selbstverständlich berücksichtigt.
Alexander Bollmann Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.