Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen (oder Mobilitätskonzept), arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Zuschüsse für Jobticket, Fitnessstudio, Jobrad und Sportangebote während der Arbeitszeit
- Engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und flacher Hierarchie
Job Zusammenfassung
Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Immobilien.
Führung eines interdisziplinären Teams.
Gestaltung der langfristigen Immobilienstrategie.
Sicherung von Wirtschaftlichkeit und Sozialverträglichkeit.
Verantwortung für Bestands- und Dienstleistungsportfolio.
Ihr Consultant: Thomas Roller
E-Mail: thomas.roller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-0
Unser Mandant ist eine etablierte Organisation mit starkem sozialem Fokus, die sich der Bereitstellung von lebenswertem Wohnraum widmet – teilweise öffentlich gefördert, teilweise im freien Wohnungsbau. Mit einem umfangreichen und komplexen Immobilienbestand, sowie einem breiten Dienstleistungsspektrum in der Immobilienwirtschaft bietet das Unternehmen eine vielseitige Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert. Zur professionellen Weiterentwicklung des Immobilienbereichs und im Zuge einer Neuausrichtung suchen wir im exklusiven Alleinauftrag die
Bereichsleitung Immobilien*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Diese Aufgabe kombiniert gesellschaftliche Verantwortung mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Sie agieren in einem stabilen Umfeld, in dem Sinnhaftigkeit und wirtschaftliches Denken kein Widerspruch sind. Der Bereich genießt eine hohe strategische Bedeutung und bietet große Freiheitsgrade in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams. Dabei erwartet Sie ein professionelles Führungsteam, das Veränderungen aktiv unterstützt. Wer gesellschaftlich etwas bewegen will und gleichzeitig Freude an anspruchsvoller Steuerung eines komplexen Immobilienportfolios hat, findet hier den idealen Platz.
Die Position
- Als Bereichsleitung verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des gesamten Immobilienportfolios gegenüber Dritten.
- Im Fokus steht die Entwicklung einer zukunftsfähigen Bestands- und Dienstleistungsstrategie, die sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte berücksichtigt.
- Sie beobachten aktiv Markt-, Regulierungs- und Branchentrends und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Ihren Verantwortungsbereich ab.
- Neben der operativen Verantwortung für das kaufmännische und technische Property Management liegt die Steuerung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Vermietungsprozessen in Ihrer Hand.
- Sie entwickeln ein wirksames Controlling- und Steuerungssystem und stellen die Einhaltung aller rechtlichen und internen Vorgaben sicher.
- Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung einer modernen Personalentwicklung.
- Als Bereichsleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, verantworten Budgets in zweistelliger Millionenhöhe und treiben die Transformation hin zu digitalen und effizienteren Prozessen aktiv voran.
Der ideale Kandidat
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise als Bereichsleitung oder in einer vergleichbaren Position mit umfassender Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse im Asset Management, Property Management und Liegenschaftsmanagement sowie im Mietrecht, WEG-Recht und regulatorischen Anforderungen (z. B. ESG) sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Stärke liegt in der Entwicklung von Strategien zur werthaltigen Bestandsentwicklung und in der Steuerung von komplexen Prozessen und Projekten.
- Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien zeichnet Ihr Profil aus.
- Sie verstehen es, größere Teams zu führen, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeitende aktiv einzubinden und zu entwickeln.
- Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Integrität und eine strukturierte sowie unternehmerisch geprägte Denkweise.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen einen professionellen Umgang mit verschiedensten Stakeholdern.
Get in Touch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen richten Sie gern an Herrn Thomas Roller unter thomas.roller@pape.de.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.