Benefits
- Attraktives Gesamtpaket inkl. leistungsbezogener Tantieme
- Sicherer Arbeitgeber in einer stabilen, systemrelevanten Branche
- Moderne Logistikstandorte/Technik
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (Führung, Lean, Projektmanagement)
- Gestaltungsspielraum für Prozessverbesserungen und Standortentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und professionelles Management
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen
Job Zusammenfassung
Sie übernehmen die vollständige operative Verantwortung für einen modernen Logistikstandort innerhalb eines bundesweiten Netzwerks. In dieser Rolle steuern Sie sämtliche Prozesse entlang der Supply Chain – vom Wareneingang über Lager und Kommissionierung bis hin zu Versand und Transport – und sorgen dafür, dass Qualität, Produktivität und Servicelevel jederzeit auf hohem Niveau liegen. Sie führen Teamleiter und operative Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter, stabilisieren Abläufe und schaffen ein leistungsfähiges Arbeitsumfeld. Gleichzeitig gestalten Sie die Zukunft des Standorts aktiv mit: Sie identifizieren Optimierungspotenziale, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und setzen Maßnahmen um, die Effizienz, Transparenz und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Standort sichtbar zu prägen, Verantwortung zu übernehmen und in einem professionellen, wachsenden Logistikumfeld langfristig Wirkung zu entfalten.
Ihr Consultant: Dennis Müller
E-Mail: dennis.mueller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-73
Betriebsleiter / Operations Manager - Logistik & Supply Chain*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung
- Unternehmerische Verantwortung mit professionellem Rückhalt
- Sichtbare Erfolge und echte Einflussmöglichkeiten
- Moderne Logistik mit Fokus auf Digitalisierung
- Führung mit Wirkung und klaren Strukturen
- Mehrere Standortoptionen für bessere Lebenspassung
- Attraktives Vergütungspaket
Die Position
- Verantwortung für die operative Steuerung eines Logistikstandorts oder eines größeren Funktionsbereichs
- Führen von Teamleiter und operative Mitarbeitende in einer klar strukturierten Linienorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung von KPIs, Qualitätsstandards und Kundenanforderungen
- Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand, Transport)
- Verantwortung von Budget, Personalplanung, Reporting und operative Kennzahlen
- Fortschrittsverantwortung in Lean‑ und Automatisierungsinitiativen
- Stakeholdermanagement mit Kunden, internen Schnittstellen und dem Management
- Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und eine stabile Schichtorganisation
Der ideale Kandidat
- mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Kontraktlogistik, Produktion oder Supply Chain.
- Erfahrung in der Steuerung operativer Teams (Teamleiter, Schichtführer, gewerbliche Mitarbeitende).
- sicher im Umgang mit KPIs, Budgetverantwortung und operativen Kennzahlen.
- Know‑how in Prozessoptimierung, Lean‑Methoden oder Automatisierung mit.
- strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark.
- Veränderungen führen, Mitarbeitende entwickeln und ein Team stabilisieren.
- Hands‑on Mentalität, gepaart mit professionellem Führungsstil.
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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.