Benefits
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten/Kernarbeitszeit
- Eigenverantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle
- Attraktives Gehaltspaket & zielgerichtete Fortbildungen
- Gestaltungsfreiheit innerhalb eines etablierten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Teilnahme an zukunftsweisenden Innovationsprojekten
Job Zusammenfassung
Strategische Verantwortung für die BIM-Gesamtstrategie.
Qualitätssicherung modellbasierter Planungsprozesse.
Fachliche Leitung eines interdisziplinären Kernteams.
Evaluierung neuer Tools und Prozessinnovationen.
Beratung interner und externer Projektbeteiligter.
Ihr Consultant: Markus Leßmann
E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Telefon: +49 89 9545997-83
Für ein renommiertes, vielfach ausgezeichnetes Architekturbüro mit Standorten u.a. in Köln, Hamburg, das zu den digitalen Vorreitern der Branche zählt, suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung eine erfahrene Persönlichkeit als
BIM-Manager*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Diese Position vereint strategisches Denken mit technischer Exzellenz. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der BIM-Methodik innerhalb des Unternehmens – sowohl als Impulsgeber als auch als operative Leitfigur. Der aktuelle Know-how-Stand ist hoch, aber ausbaufähig. Sie haben die Chance, eigene Ideen umzusetzen, Standards weiterzuentwickeln und digitale Prozesse langfristig zu gestalten. Die Unternehmensführung steht dem Thema äußerst aufgeschlossen gegenüber und fördert aktiv innovative Ansätze. Perspektivisch ist eine disziplinarische Führungsverantwortung für ein eigenes Kompetenzteam vorgesehen.
Die Position
- Strategische Weiterentwicklung und unternehmensweite Umsetzung der BIM-Ziele und Standards
- Steuerung und Qualitätssicherung modellbasierter Planungsprozesse über alle Projektphasen
- Fachliche Führung und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für ein 2-köpfiges Kernteam
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und externen Partnern
- Initiierung innovativer BIM-Ansätze („Out-of-the-Box“), inkl. Tool-Evaluierung und Prozessoptimierung
Der ideale Kandidat
- Mehrjährige Berufserfahrung als BIM-Manager:in in einem Architektur-, Planungs- oder Bauunternehmen
- Souveräne Kenntnisse in ISO 19650, VDI 2552 sowie BAP-/AIA-Erstellung und CDE-Strukturen
- Tiefes Verständnis für modellbasierte Planungsprozesse mit ArchiCAD, Solibri und IFC
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Koordination interdisziplinärer Gruppen
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Planungskultur
Get in Touch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Gerne beantwortet Ihnen Herr Leßmann erste Fragen auch telefonisch.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.