Unser Klient ist einer der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Mit Top-Marken ist er die Nummer 1 auf dem deutschen Süßgebäckmarkt und führend, wenn es um erstklassige Qualität geht. Pioniergeist, ausgeprägte Leistungsorientierung, ein familiäres Betriebsklima, spannende Aufgaben und viele Gestaltungsfreiräume - das sind die Zutaten, die das Arbeiten bei unserem Klienten so besonders machen. Und das schon seit mehr als 120 Jahren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Brand Manager*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Die Position
Gemeinsam mit dem Senior Brand Manager wirken Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Sie übernehmen interdisziplinäre Projektverantwortung Unter Anwendung des gesamten Marketingmixes setzen Sie nationale Marketingaktivitäten Ihrer Produkte um Sie entwickeln und führen Promotionaktivitäten durch und betreuen kontinuierlich den Social Media- und Online Auftritt Zudem unterstützen Sie den Senior Brand Manager bei der Etatplanung und -führung Darüber hinaus führen Sie Markt- und Portfolioanalysen durch und identifizieren Wachstums- und Einsparpotenziale
Der ideale Kandidat
Sie haben einen überdurchschnittlichen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Marketing und mind. 4 Jahre Marketing-Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, idealerweise als Product- oder Brand Manager. Des Weiteren verfügen Sie über solide theoretische und praktische Erfahrungen in der Anwendung des gesamten Marketingmixes und über ein ausgeprägt analytisches Verständnis sowie eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Online-Aktivitäten, insbesondere im Social Media-Bereich, können Sie vorweisen. Sie zeichnen Freude an der Arbeit im Team sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams aus. Eine sehr hohe Konsumentenorientierung sowie ein sicheres Auftreten, Erfolgswillen und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenfalls mit. MS Office-Kenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Umgang mit den gängigen Marktforschungs-Tools. Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.