Benefits
- Marktgerechtes Gehalt
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Präsenzphasen vor Ort und mobilem Arbeiten.
- Betriebliche Zusatzleistungen je nach Unternehmensregelung.
Job Zusammenfassung
Sie treiben Lean‑ und KVP‑Maßnahmen in einem etablierten Logistikumfeld voran, schulen und coachen Mitarbeitende sowie Führungskräfte und begleiten Verbesserungs‑ und Change‑Projekte praxisnah. Die Kernaufgaben liegen in der Trainingskonzeption und -durchführung; On‑the‑job‑Coaching; Prozess‑ und KPI‑Analysen; Entwicklung digitaler Lernformate; Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen.
Ihr Consultant: Dennis Müller
E-Mail: dennis.mueller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-73
Continuous Improvement Coach - Logistics*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- On‑the‑job Coaching statt Theorie: Du arbeitest direkt mit Teams an realen Problemen und nicht nur in Workshops
- Vielfältige Lernfelder: Training, Moderation, Change‑Begleitung und Prozessdesign in einem
- Direkte Ergebnisverantwortung: Du siehst kurzfristig messbare Verbesserungen (Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Produktivität)
- Sichtbarkeit bei Führung: Erfolge werden schnell wahrgenommen, was Karrierepfade öffnet
- Eigenverantwortliche Gestaltung: Du kannst Trainingskonzepte und KPI‑Dashboards selbst entwickeln
- Hands‑on Kultur: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und pragmatische Umsetzung
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führung — ideal für Netzwerker
Die Position
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen zu Lean, KVP und Prozessoptimierung.
- On‑the‑job Coaching zur nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Analyse von Prozessen und KPIs, Ableitung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle.
- Entwicklung von Lernmaterialien und digitalen Trainingsformaten.
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Change‑Projekten.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Implementierung standardisierter Arbeitsweisen.
Der ideale Kandidat
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Ingenieurwesen, Pädagogik, BWL oder vergleichbar.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Logistik, insbesondere Operative, mit Kenntnissen relevanter Kennzahlen.
- Erfahrung in Training, Moderation und Coaching; souveräner Auftritt vor Gruppen.
- Methodenkompetenz in Lean/KVP; sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernformaten.
- Persönlich: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands‑on Mentalität und Reisebereitschaft.
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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.