Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Beratungsunternehmen, welches sich seit 25 Jahren dem Beratungsansatz „Strategisches Kompetenzmanagement“ widmet. Heute agiert man erfolgreich als international tätige AG in fünf europäischen Ländern und in den USA. Für die Zentrale in Deutschland suchen wir schnellstmöglich professionelle Verstärkung als
Director Sales & Products m/w*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Das inhabergeführte Unternehmen ist eine Top-Adresse im Bereich Managementdiagnostik und kompetenzbasierte Personalentwicklung. Das Management hat mit seinen ca. 30 Mitabeitern eine Unternehmens-Kultur entwickelt, in dem Werte wie Vertrauen, Freiheit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung die Basis für Innovation und Wachstum bilden. Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit; Ertragswachstum und Mitarbeiterentwicklung sind dabei keine Gegensätze, sondern bilden miteinander vereint, den Boden für eine nachhaltige erfolgreiche Entwicklung. Eine besondere Chance für alle, die in konservativen Firmenkulturen an Grenzen stoßen und mit Freiheit und Eigenverantwortung etwas anfangen können und wirklich etwas bewegen möchten.
Die Position
Sie vervollständigen die bestehende Führungsmannschaft und übernehmen die Verantwortung für den Vetrieb. Sie agieren eigenverantwortlich, akquirieren und betreuen neue Key Accounts, erstellen Bedarfsanalysen und entwickeln individuelle Beratungs- und Trainingslösungen. Auf Messen, Fachveranstaltungen und in Workshops repräsentieren Sie das Unternehmen und sind Haupt-Ansprechpartner für Kunden und Interessenten. Auf der Basis eigener Erfolge bei der Akqusition von interessanten und werthaltigen Kunden und Projekten, bauen Sie schrittweise das Vertriebsteam weiter aus. Dazu entwickeln Sie gemeinsam mit dem Vorstand Strategien und setzen diese eigenständig um. Sie agieren auf der ganzen Linie unternehmerisch und tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich, immer die Gesamtsteuerung aller Vertriebs- und Kundenaktivitäten im Blick.
Der ideale Kandidat
Eine komplexe und individualiserte Dienstleistung auf höchstem Niveau erfolgreich verkaufen, das können nicht viele. Dazu braucht es eine selbstbewusste und smarte Persönlichkeit mit Esprit, Niveau und der Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begeistern. Darüber hinaus bringt der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin folgende Skills und Erfahrungen mit:
Sie haben nachweisliche Erfolge und Erfahrungen im Verkauf von Dienstleistungen an Personalleiter bzw. -abteilungen (Training, Beratung, Software, HR-Dienstleistungen) Sie sind sicher in der Anwendung von Kommunikationsskills wie z.B. Fragetechnik, Moderation, Präsentation Sie sind ein positiver Typ, Menschen gewinnen und begeistern ist Ihre Stärke, aber Sie haben auch gelernt, klar zu sagen, was Sie wollen. Sie haben den Antrieb, auf freundliche Art und Weise herausragende Ergebnisse zu erzielen, sind authentisch und sympathisch. Dabei haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch und bevorzugen eine systematische, aber flexible Arbeitsweise. Sie beherrschen „Consultative Selling“ und wissen, wie man anspruchsvolle Dienstleistungen verkauft. Sie haben im Idealfall ein Studium absolviert und abgeschlossen und sprechen neben Deutsch fließend Englisch Eine Weiterbildung im Bereich Training/Coaching ist wünschenswert Ihre Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu führen und zu entwickeln, sowie Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen, rundet Ihr Profil ab Sie führen Mitarbeiter vor allem durch Ihr Vorbild, sowie durch Klarheit und Zielorientierung.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per e-mail an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann, Pape Consulting Group AG Tel. 0049 / 89 / 899 3606 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.