Benefits
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Sonderleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsplatzsicherheit durch internationale Konzernanbindung
- Modern ausgestattete Werkstätten und Arbeitsmittel
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Beteiligung an Optimierungsprojekten und technischem Verbesserungsprozess
Job Zusammenfassung
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen.
Technische Betreuung elektrischer Komponenten und Systeme.
Mitarbeit bei vorbeugender Instandhaltung und Dokumentation.
Ihr Consultant: Dr. Dirk Müller
E-Mail: dirk.mueller@pape.de
Telefon: +49 89 9545997-0
Unser Mandant ist Teil eines international tätigen Konzerns im Bereich der Lebensmittelverarbeitung und betreibt einen hochautomatisierten Produktionsstandort in Langerringen. Im Rahmen des weiteren technischen Ausbaus suchen wir im exklusiven Alleinauftrag einen
Elektriker (m/w/d)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Verfügbarkeit komplexer Produktions- und Versorgungsanlagen. Die Arbeit erfolgt in einem gut strukturierten Instandhaltungsteam mit modernen Werkzeugen, digital gestützter Dokumentation und klar definierten Prozessen. Sie erwartet eine langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und sicherheitsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Die Mitarbeit an Optimierungsprojekten und der Austausch im Team sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Die Position
- Sie führen regelmäßige Prüfungen und Wartungen an elektrischen Anlagen gemäß eines vorbeugenden Instandhaltungsplans durch und sorgen für deren störungsfreien Betrieb.
- Bei akuten Störungen analysieren Sie systematisch die Fehlerursache und erarbeiten nachhaltige technische Lösungen unter Zuhilfenahme von Dokumentation, IT-Tools und Plänen.
- Eingriffe wie der Austausch defekter Bauteile, Reparaturen, Überholungen oder komplette Montagen werden von Ihnen zuverlässig und normgerecht umgesetzt.
- Sie übernehmen Arbeiten an Mess- und Regeltechnik, Energieverteilungen, Antriebssystemen sowie gebäudetechnischen Einrichtungen.
- Die ordnungsgemäße Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im digitalen Instandhaltungssystem (CMMS) ist für Sie selbstverständlich.
- Zudem erstellen Sie aussagekräftige Betriebsberichte für Ihre Vorgesetzten und unterstützen bei der Organisation von Materialbedarfen und Ersatzteilen.
- In Abwesenheit des Instandhaltungsleiters übernehmen Sie technische Abstimmungen mit anderen Abteilungen oder wirken bei der Inbetriebnahme mit.
- Bereitschaftsdienste werden im Team organisiert und von Ihnen in geregelter Rotation übernommen.
- Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv zur Optimierung von Instandhaltungskosten, Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit bei.
Der ideale Kandidat
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld, zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie im Umgang mit elektrischen Sicherheitsvorschriften und Normen.
- Der sichere Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und Dokumentationen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten nach hohen Sicherheitsstandards.
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck.
- Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten runden Ihr Profil ab.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Instandhaltungssoftware (z. B. SAP PM, Infor EAM oder vergleichbar) sind von Vorteil.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Dr. Dirk Müller, dirk.mueller@pape.de, Tel.: +49 89 9545997-0
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.