Benefits
Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub zur Erholung und einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
Job Zusammenfassung
In dieser anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Position planen und leiten Sie elektrotechnische Projekte selbstständig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Darüber hinaus sind Sie zuständig Ihren eigenen Geschäftsbereich aufzubauen, und das Team nach und nach zu erweitern. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Ausführung, Qualitätssicherung und Optimierung der Projekte und stellen sicher, dass alle Aufgaben im Einklang mit den Unternehmenszielen, Sicherheitsstandards und rechtlichen Vorgaben durchgeführt werden.
Ihr Consultant: Dr. Dirk Müller
E-Mail: dirk.mueller@pape.de
Telefon: +49 89 9545997 - 0
Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen
Elektromeister (m/w/d)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Attraktive Entlohnung
- 39 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Unfallversicherung
- Familiär geführter Betrieb
- Flache Hierarchiestruktur
Die Position
- Abteilungs- und Bereichsaufbau: Verantwortung für den Aufbau einer eigenen Abteilung und eines neuen Geschäftsbereichs, inkl. schrittweiser Einstellung und Führung neuer Mitarbeiter*innen.
- Kundenberatung: Technische Beratung für interne und externe Kunden für maßgeschneiderte elektrotechnische Lösungen.
- Projektleitung: Selbstständige Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Fertigstellung, inkl. Zeit- und Budgetkontrolle.
- Installation und Wartung: Durchführung und Überwachung von Installationen, Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten gemäß aktuellen Normen und Sicherheitsstandards.
- Qualität und Sicherheit: Gewährleistung der Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Störungsmanagement: Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung sowie präventive Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Dokumentation: Sorgfältige Erfassung von Arbeitsergebnissen, Materialverbrauch und Auftragszeiten.
Der ideale Kandidat
- Fähigkeit und Motivation, eigenständig eine Abteilung sowie einen Geschäftsbereich aufzubauen und Mitarbeiter*innen nach und nach einzustellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Installation und Wartung
- Fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften sowie aller relevanten gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie Softwareanwendungen im elektrotechnischen Bereich (z. B. SPS-Programmierung, MS Office)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Zuverlässigkeit
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Dr. Dirk Müller, dirk.mueller@pape.de, Tel.: +49 89 9545997 - 0
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.