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European Business Development Manager m/w
(Archivierter Job)

Unser Klient ist ein Unternehmen der Total Gruppe, dem viertgrößten Mineralölunternehmen der Welt und führendem Erdölunternehmen in Europa. Das Leistungsspektrum umfasst die Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und chemischen Verfahren für die galvanische Metallveredlung sowie die Leiterplattentechnik, Wafertechnologie und Electronics Material.

Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 3.300 Mitarbeiter, davon allein 10 % in der Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2008 erzielte man weltweit einen Umsatz von 746 Mio €.

In Berlin befinden sich der internationale Hauptsitz und das Verwaltungszentrum. Neben den weltweiten Produktionestandorten befinden sich in Feucht; Trebur und Neuruppin weitere Niederlassungen und Produktionsstandorte in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir exklusiv und im Alleinauftrag eine/n

European Business Development Manager m/w*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Die Attraktivität der Aufgabe besteht in der Gestaltungsmöglichkeit, dem hohen Kompetenzspielraum und der Verantwortung. Was unser Klient bietet – Und was Sie davon haben: Interdisziplinäre Arbeitsbereiche – Vielfältige Qualifikationschancen Zukunftsorientierte Wachstumsbranche – Innovative Tätigkeiten mit optimalen Ein- und Aufstiegschancen Internationales Unternehmen – Weltweite Arbeitsmöglichkeiten Hier finden sie einen spannenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen. Sie erwartet ein gutes Gehalt und ebenso gute Sozialleistungen. Geboten werden weiterhin gute Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum in ihren Aufgaben – die besten Voraussetzungen also für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. International gibt es weitere regionale Hauptsitze und Technologiezentren in Rock Hill, South Carolina (USA) und Yokohama (Japan). Traditionell lagen die geografischen Schwerpunkte in Europa und USA, aber die wachsende Bedeutung der asiatischen Märkte führte zu weiteren Investitionen in dieser Region. Heute gibt es Produktionsstandorte und Technologiezentren in China, Japan, Singapur, Süd Korea und Taiwan. Damit kann man weltweit kompetente Hilfestellung vor Ort gewährleisten. Die Nähe zu den Kunden ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Die Mitarbeiter arbeiten international. Das gilt natürlich für den Vertrieb mit Kunden in der ganzen Welt, aber auch für die Forschung und Entwicklung. Hier gibt es eine enge Zusammenarbeit zwischen den weltweiten Forschungseinrichtungen und Produktionsstandorten. Als Teil der Total Gruppe hat unser Klient Zugang zu den Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen eines weltweit führenden Chemieunternehmens. Dies Synergien werden genutzt in der Grundlagen und Materialforschung.

Die Position

Die Hauptaufgabe besteht in der Verkaufsförderung der zu verantwortenden Produkte durch Identifizierung bestehender und Erschließung potenzieller Märkte für die Oberflächenbehandlung mit Zink Flake Beschichtungen. Dazu gehört auch die Kundenbetreuung und vor allen Dingen Kundengewinnung sowie: Einführung von Produkten für spezielle Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern Durchführung von intern. Reisen als Seniorberater für F&S (Flakes & Sealers) bei entsprechenden Geschäftsprojekten Umsatzsteigerung durch Akquise und Pflege von Ziel- und Neukunden Bestimmung der Marktanteile und Sicherung der Marktposition Unterstützung der Business Manager bei der Erreichung der Ziele bei Mengen, Umsatz und Margen Erstellung der Markt- und Wettbewerbsanalysen für die Geschäftsführung Erstellung technischer Dokumente und Präsentationen Bereitstellung von Informationen für den ww Business Manager hinsichtlich der Aufnahme oder der Streichung von Produkten aus der Produktpalette Sicherstellung der aktuellen Gestaltung der Produktportfolios Durchführung von Trainings für Kunden und Mitarbeiter, Trouble Shooting beim Kunden Kontaktmanagement zu Tier-1/-2/-3 Lieferanten mit Rücksprache OEM Manager / ww Business Manager im Hinblick auf die Platzierung der F&S Produkte bei offiziellen Teilzeichnungen

Der ideale Kandidat

Fachliche bzw. persönliche Voraussetzungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium Kenntnisse des praktischen Marketings und des oberflächentechnischen Marktes oder eine vergleichbare Ausbildung 3 – 4 jährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, Vertrieb oder technischem Service für Spezialchemikalien sind von Vorteil Umfangreiches Wissen im Bereich Korrosionsschutz und Verschraubung Sehr gute Sprachkenntnisse (deutsch und englisch) sowie gute PC Kenntnisse Kommunikationsstärke, strukturiertes logisches Denken, Kontaktstärke, Teamgeist, Zuverlässigkeit, systematisches Arbeiten Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken, Projekt-/Businessmanagement Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Christian Pape, Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 899 3606 (Office)

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.