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Filialleiter (m/w) - Fashion -
(Archivierter Job)

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!

Unser Auftraggeber ist einer der am schnellsten wachsenden Modehändler Europas. Der Fashion-Filialist bietet an einer Vielzahl von Standorten in Europa attraktive Mode zu günstigen Preisen. Mit einem sympathischen Markenauftritt, moderner Ladengestaltung und pfiffiger Werbung setzt sich das Unternehmen stark von seinen Wettbewerbern ab und erlaubt eine enorm schnelle Expansion.

Aus diesem Grunde suchen wir für Filialen im Großraum München

Filialleiter (m/w) - Fashion -*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie haben Spaß an der Arbeit in einem enorm dynamischen Unternehmensumfeld. Ein durch Kooperation, Offenheit und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig. Sie wollen herausragende Entwicklungschancen wahrnehmen.

Die Position

Nach einer intensiven, vierwöchigen Einarbeitung übernehmen Sie die verkaufsorientierten, personalbezogenen und organisatorischen Tätigkeiten in der Ihnen übertragenen Filiale. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung der Filiale nach Umsatz- und Budgetvorgaben Personalführung Umsetzung festgelegter Maßnahmen mit dem Verkaufsteam Sicherstellen einer verkaufsstarken Warenpräsentation durch Visual Merchandising Kundenorientiertes Verkaufen Organisation und Administration (der Anteil der Bürotätigkeit liegt unter 20%)

Der ideale Kandidat

Kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in, betriebswirtschaftliches Studium) Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel Führungserfahrung als (stellvertretende/r) Filialleiter/in, Store-Manager/in o.ä. Freude im Umgang mit Kunden Kenntnisse in der Organisation eines Filialbetriebs Gespür für Mode Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Delegationskompetenz Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Get in Touch

Klingt spannend? Sie finden sich in dem Anforderungsprofil wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unbedingt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an einen unserer zuständigen Berater:

Günter Reinhold, Pape Consulting Group AG, T: 089-899 360_6, E-Mail: guenter.reinhold@pape.de Reent Würdemann, Pape Consulting Group AG, T: 089-171 177_78, E-Mail: reent.wuerdemann@pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.