Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie der Energietechnik. Das international tätige Unternehmen ist seit einigen Jahren auch auf dem deutschen Markt aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchte man sich mit einer erfahrenen Führungskraft verstärken, welche die im Aufbau befindliche deutsche Organisation auf die nächste Stufe entwickelt. Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir aus diesem Grund aktuell einen:
Geschäftsführer*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Besonders reizvoll ist das hohe Maß an Autonomie, welches man in dieser Funktion genießt. Unser Klient hat den erfolgreichen Markteintritt in Deutschland geschafft und sieht durch das stark nachgefragte Produktportfolio ein hohes Wachstumspotential. Der Stelleninhaber wird diesen Wachstumsprozess begleiten, vorantreiben und der Entwicklung der deutschen Organisation die richtigen Impulse geben. In dieser Funktion bietet sich die Möglichkeit - mit der Sicherheit eines wirtschaftlich sehr soliden Unternehmens im Rücken - ein Start-up federführend mitzugestalten.
Die Position
Die Kernaufgaben umfassen folgende Punkte:
- Gesamtverantwortung für die deutsche Organisation inkl. P&L-Verantwortung
- Auf- und Ausbau des deutschen Markts
- Weiterentwicklung der Vertriebs- und Absatzstrategie
- Vorantreiben der Marketingaktivitäten
- Ausbau des Partnernetzwerks in Deutschland
- Arbeit mit Interessenvertretern, Verbänden und der "öffentlichen Hand"
- Abstimmung und Reporting der Ziele und Aktivitäten mit dem Management der Muttergesellschaft
Der ideale Kandidat
Unser Klient sucht in der Person nach folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Erfahrungen als Führungskraft (Geschäftsführer, Standortleiter, Area Manager, etc.)
- Kenntnisse im Bereich TGA, Energietechnik, Versorgungstechnik oder artverwandten Gewerken
- Fähigkeiten im Auf- und Ausbau von Organisationen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- Eigeninitiative, Flexibilität, Proaktivität, Kreativität und Umsetzungsstärke
- Macher-Attitüde
- Führungsqualitäten (Mitarbeiter, Subunternehmer, externe Partner)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:
Thomas Praschak Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 5997-0 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.