Unser Klient ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern und 35 Niederlassungen bundesweit. Die Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Allen voran steht der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 100 Jahren.
Wir suchen im exklusiven Alleinauftrag für die Zentrale in München eine/n überzeugende Persönlichkeit als
Geschäftsführer*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, hochinteressante Aufgabe auf oberster Führungsebene in einem stark wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie werden einen breiten Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Denken und Handeln haben sowie große Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge vorfinden.
Sie erhalten eine leistungsgerechte, der Geschäftsführer-Position entsprechende, attraktive Bezahlung inkl. Firmenwagen. Vor allem aber bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem Team von Profis, die gemeinsam an einem Strang ziehen - bei denen es „menschelt“ und Kooperation groß geschrieben wird - ein Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Die Position
-Sie leiten im Auftrag des Vorstandes die Gesellschaft in organisatorischer, operativer, personeller, strategischer und finanzieller Hinsicht
-
Sie haben volle P&L-Verantwortung
-
Sie tragen die Verantwortung für die fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter, erkennen und stärken die Kompetenzen, motivieren und kontrollieren und haben für alle Belange immer ein offenes Ohr
-
Sie entwickeln die Unternehmensstrategie auf Top-Ebene gemeinsam mit dem Vorstand, koordinieren die Umsetzung und stärken die Innovationskraft des Unternehmens
-
Kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Strukturen und Prozessabläufe ist essentieller Bestandteil der Aufgabe
-
Sie stellen ein hochwertiges Qualitätsmanagement sicher und fördern das Qualitätsbewusstseins
-
Sie betreuen, pflegen und bauen die Zusammenarbeit mit Bestandskunden aus und initiieren die Neukundenakquise im In- und Ausland
-
Führung und Einsatz der Mitarbeiter
-
Sie pflegen die Öffentlichkeitsarbeit und die Kontakte zu den wichtigen Schnittstellen, Gremien, Behörden und Institutionen
Der ideale Kandidat
Wir suchen einen Menschen, der in der Lage ist, seine Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Der sich in Kunden hineinversetzen und Bedürfnisse erkennen kann, um damit seinen Mitarbeitern gerade in der Gebäudereinigung Orientierung zu geben. Jemanden, der mit unternehmerischem Denken, dem Blick für das Machbare und positiver Dynamik das Wachstum unseres Klienten täglich mitgestaltet. Jemanden, der Projekte nicht nur strukturieren, sondern auf allen Ebenen des Unternehmens kommunizieren und umsetzen kann, der Erfahrungen mit der Optimierung von Organisationseinheiten hat und diese gerne und effektiv anwendet. Und, der seine Freude an der Arbeit und seine Motivation, die Kunden zufrieden zu stellen, den Mitarbeitern vorlebt.
Im Einzelnen:
-
Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert oder eine langjährige operative und strategische Erfahrung aus den Bereichen Gebäudemanagement, Facilitymanagement, Personaldienstleistungen
-
Erfahrungen in der Führung eines mittelständischen Unternehmens und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung
-
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
-
Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb
-
Fähigkeit in einem multikulturellen sowie internationalen Umfeld zu arbeiten
-
Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
-
Gute Englischkenntnisse
-
Analytische und strategische Vorgehensweise
-
Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
-
Führungs- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:
Thomas Praschak Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 5997-0 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.