Benefits
- Schlüsselrolle in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer Region mit strategischer Bedeutung.
- Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen und die Integration neuer Unternehmen maßgeblich zu prägen.
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Komponenten.
Job Zusammenfassung
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine strategisch bedeutende Region innerhalb einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe im Bereich technischer Gebäude‑ und Energieeffizienzlösungen. Sie steuern alle kaufmännischen Funktionen, professionalisieren Strukturen und Prozesse und sorgen für Transparenz, Steuerbarkeit und Skalierbarkeit in einem dynamischen Buy‑and‑Build‑Umfeld. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Region, begleiten Integrationen neu erworbener Unternehmen und schaffen die finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
Ihr Consultant: Dennis Müller
E-Mail: dennis.mueller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 773
Geschäftsführer Finanzen & Steuerung (Skalierung & PMI)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Buy‑and‑Build‑Dynamik statt Verwaltungsroutine Sie gestalten aktiv die Integration neuer Unternehmen, professionalisieren Strukturen und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum — kein Stillstand, sondern echte Wertschöpfung.
- Unternehmerische Rolle mit Gestaltungsmacht Als kaufmännischer Geschäftsführer sind Sie nicht nur Zahlenverwalter, sondern Mitgestalter der regionalen Strategie, Sparringspartner nach oben und Treiber operativer Exzellenz.
- Mittelstand + Professionalität = ideale Mischung Sie arbeiten in einem Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit der Professionalität einer modernen Holding verbindet — perfekt für Führungskräfte, die Wirkung entfalten wollen.
- Hohe Sichtbarkeit in der Gruppe Die Region hat strategische Bedeutung. Ihre Arbeit beeinflusst unmittelbar die Gesamtentwicklung der Unternehmensgruppe.
- Zukunftsorientiertes Geschäftsfeld Technische Gebäude‑ und Energieeffizienzlösungen sind ein Markt mit langfristigem Rückenwind — stabil, wachstumsstark und gesellschaftlich relevant.
- Attraktives Vergütungspaket & langfristige Perspektive Die Position ist auf nachhaltige Weiterentwicklung ausgelegt und bietet ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
Die Position
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche der Region (wie Finanzen, Controlling,Administration).
- Sicherstellung einer professionellen kaufmännischen Steuerung der zu verantwortenden Gesellschaften im Rahmen der Buy‑and‑Build‑Strategie.
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Reporting‑Standards im Einklang mit der Unternehmensgruppe.
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Liquiditätsmanagement und Investitionsentscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Holding.
- Aktive Rolle bei der Integration neu erworbener Unternehmen (Post‑Merger‑Integration, Harmonisierung kaufmännischer Prozesse, Synergiehebel).
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Führung der regionalen Teams.
- Sicherstellung der Compliance‑ und Governance‑Standards der Gruppe.
- Sparringspartner für die Geschäftsführung der Holding und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Region.
Der ideale Kandidat
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (CFO, Kaufmännischer Leiter, Geschäftsführer Finanzen,...).
- Hintergrund in mittelständischen, dezentralen und optimal in handwerksnahen Strukturen von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Erfahrung in Buy‑and‑Build‑Umfeldern, Private‑Equity‑ähnlichen Strukturen oder stark wachsenden Unternehmensgruppen.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Liquiditätssteuerung und kaufmännischen Prozessen.
- Hohe Umsetzungsstärke, Hands‑on‑Mentalität und Fähigkeit, Strukturen in Wachstumsphasen zu professionalisieren.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und souveränes Stakeholder‑Management.
- Kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllst, dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen und Gehaltserwartungen über die Bewerbungsfunktion
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.