Benefits
sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in tarifgebundenen Unternehmen, 30 Tage Urlaub, 38h Woche, zwei Tage Home Office/Woche, Kantine, Bike Leasing uvm.
Job Zusammenfassung
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleiter eines neu geschaffenen, zunächst zweiköpfigen Teams in der Zentrale. Sie berichten direkt an den CEO und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices in der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich.
Was unseren Kunden besonders macht, ist das familiäre Umfeld und die besondere und starke Marke. Ein Arbeitgeber mit hohem Identifikationswert, wo Spaß und Freude nicht zu kurz kommen.
Ihr Consultant: Eva Heppel
E-Mail: eva.heppel@pape.de
Telefon:
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Wurzeln in der Region und internationalen “Flügeln”. Ein besonderer Charme zeichnet unseren Kunden, seine Produkte und vor allem die über die Ländergrenze hinaus bekannte Marke aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden für die Zentrale im Raum Nürnberg einen
Head of Project Management Office / PMO*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleiter eines neu geschaffenen, zunächst zweiköpfigen Teams in der Zentrale. Sie berichten direkt an den CEO und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices in der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich.
Was unseren Kunden besonders macht, ist das familiäre Umfeld und die besondere und starke Marke. Ein Arbeitgeber mit hohem Identifikationswert, wo Spaß und Freude nicht zu kurz kommen.
Die Position
• Etablierung und Weiterentwicklung eines PMO-Teams in der Unternehmensgruppe
• Sicherstellung der definierten Projektmanagement-Methoden / Standards, sowie
Monitoring und Reporting der Projektfortschritte
• In Zusammenarbeit mit dem Management-Team (GL) Einführung, Verwaltung und
Moderation eines Stage-Gate-Prozesses für die Annahme, Priorisierung und Fortführung von kommerziellen Projekten / Commercializations Projects
• Enge Zusammenarbeit und Reporting an das Managementteam (GL), um bei Bedarf neue Prioritäten zu setzen oder zusätzliche Ressourcen hinzuzufügen
• kontinuierliche Weiterentwicklung von Aktivitäten und Einführung moderner Projektmanagement-Tools für die Optimierung von Prozessschritten, Entscheidungskriterien, Standardisierung, Kommunikation, Best-Practice Übersichten und Handlungsanweisungen
• Initiierung, Gestaltung und Support von Schulungen zu Projektmanagementprozessen und -fähigkeiten für funktionsübergreifende Projektteammitglieder in der gesamten Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Data Management, um Workflows zu erstellen, zu verwalten und zu verfeinern, um seine Funktionalität sowohl im Projektmanagement als auch im SAP-Artikel-Setup/-Revisionsprozess zu optimieren
Der ideale Kandidat
• Abgeschlossenes Studium: BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement idealerweise (von Vermarktungsprojekten) in der FMCG-Branche, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder Anwendung von Projektmanagement Tools für Projekte unterschiedlicher Komplexität und Teamgröße
• Erfahrung mit der Einrichtung und/oder Verwaltung von Stage-Gate-Prozessen und
der Moderation von Gates-Meetings mit leitenden Angestellten
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Teammitgliedern
• Souveränität und sichere Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Fähigkeit zur erfolgreichen Personalführung (vor Ort und Remote) und zum Aufbau enger Beziehungen zu Kollegen aus unterschiedlichen Funktionsbereichen, Kulturen und Mentalitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Bereich des Projektmanagements, gerne auch in technischen Abläufen in der Lebensmittelindustrie
• Gelegentliche Reisebereitschaft, einschließlich internationaler Reisen in Europa, nach Nordamerika und China
• Erfahrung mit SAP, vorzugsweise SAP S4/HANA
• Von Vorteil: Spanisch- und/oder Mandarin-Kenntnisse
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihren Lebenslauf an unseren zuständigen Berater:
Eva Heppel
Pape Consulting Group AG
eva.heppel@pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.