FON: +49 89 -954 599 7-0

Head of Sales Controlling *
(Archivierter Job)

Unser Klient ist in der verarbeitenden Lebensmittelindustrie tätig, seit fast 100 Jahren am Markt etabliert und global agierend.

Im Alleinauftrag in Direktvermittlung sind wir aktuell für unseren Mandanten auf der Suche nach einem

Head of Sales Controlling *

Was macht den Wechsel besonders interessant?
  • überdurchschnittlich hohe Dotierung
  • zukunftssicherer Arbeitgeber
  • anspruchsvolles Aufgabenfeld
  • viel Eigenverantwortung
  • dynamisches und internationales Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gratifikationen
  • Jobrad
  • internationale Karrieremöglichkeiten
Die Position
  • Verantwortung über den Bereich Sales Controlling
  • fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
  • Deckungsbeitragskalkulationen erstellen
  • Mitwirkung beim monatlichen Reporting inklusive der Analyse von Abweichungen und Veränderungen
  • Budget- und Forcasterstellung mitwirken
  • Ansprechpartner für Controlling relevante Themenstellungen und Prozesse für die Fachabteilungen
  • Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysten und Ad-hoc-Auswertungen durchführen
  • Controlling Instrumente und Berichtssysteme weiter entwickeln
Der ideale Kandidat
  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Controlling
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • zuverlässige, teamorientierte, integrative Arbeitsweise
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • hohe Affinität für Zahlen und Prozesse
Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Jennifer Eder, jennifer.eder@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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