Benefits
Einstieg als stellvertretende Hotelleitung, mit Perspektive zur Übernahme der Hotelleitung, Übertarifliches Gehalt mit Erfolgsprämie, Mitarbeiterwohnung zum Start möglich, Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung in mehreren Hotelbereichen. Direkte Zusammenarbeit mit der Hotelleitung im Tagesgeschäft.
Job Zusammenfassung
Das familiengeführte Hotel im Bayerischen Wald sucht eine stellvertretende Hotelleitung mit Perspektive zur Hotelleitung. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Hotelbetrieb und arbeiten eng mit der Hotelleitung zusammen. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer attraktiven Region.
Ihr Consultant: Michael Weyer
E-Mail: michael.weyer@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-76
Unser Mandant ist Inhaber eines familiengeführten Hotels im Bayerischen Wald, das für persönliche Gastfreundschaft, eine angenehme Atmosphäre und hohe Servicequalität steht. Das Haus verfügt über komfortable Zimmer, einen Pool sowie einen Wellness-Bereich und bietet Gästen einen Ort zum Entspannen und Wohlfühlen. Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung innerhalb der Hotelleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit:
Hotelfachkraft / Stellv. Hotelleitung mit Perspektive zur Hotelleitung | Mitarbeiterwohnung möglich | Bayerischer Wald*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, in einem etablierten Hotelbetrieb schrittweise in die Gesamtverantwortung eines Hauses hineinzuwachsen. Sie arbeiten von Beginn an eng mit der aktuellen Hotelleitung zusammen und erhalten umfassende Einblicke in sämtliche Abläufe des Hotelbetriebs. Der Einstieg erfolgt direkt als stellvertretende Hotelleitung mit klar definierter Entwicklungsperspektive. Die derzeitige Hotelleitung plant, sich mittelfristig aus der operativen Verantwortung zurückzuziehen, sodass Sie perspektivisch die Leitung des Hauses übernehmen können. Durch die überschaubare Größe des Hotels erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgabenbereichen, kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zu Gästen und Team. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, zum Start eine Mitarbeiterwohnung zu nutzen, wodurch der Einstieg vor Ort deutlich erleichtert wird. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns – dem Bayerischen Wald – mit Natur, Bergen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.
Die Position
- Unterstützen Sie die Hotelleitung aktiv bei der Organisation und Steuerung des gesamten Hotelbetriebs und übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Sorgen Sie gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich Gäste von der Anreise bis zur Abreise willkommen und bestens betreut fühlen.
- Koordinieren Sie Abläufe an der Rezeption, steuern Sie Reservierungen sowie Gästekorrespondenz und behalten Sie dabei stets den Überblick über den laufenden Hotelbetrieb.
- Arbeiten Sie eng mit Service, Housekeeping und weiteren Bereichen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Haus sicherzustellen.
- Bringen Sie eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Servicequalität ein und gestalten Sie den Hotelbetrieb aktiv mit.
- Übernehmen Sie zunehmend organisatorische Verantwortung und werden Sie in zentrale Entscheidungen des Hotelbetriebs eingebunden.
- Entwickeln Sie sich perspektivisch zur Hotelleitung und übernehmen Sie langfristig die Gesamtverantwortung für das Hotel.
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und über profunde Erfahrungen im Hotelbetrieb. Die Koordination von hotelspezifischen Abläufen und der tägliche Umgang mit verantwortungsvollen Aufgaben macht Ihnen Spaß. Sie lieben Ihren Beruf, verfügen über das Gastgeber-Gen. Herzlichkeit und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Team, besitzen Organisationsfähigkeit und einen strukturierten Arbeitsstil. Die Bereitschaft für mögliche Wochenend- und Feiertagsarbeit sind gegeben. Grundkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab.
Get in Touch
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für Fragen vorab steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Michael Weyer
E-Mail: michael.weyer@pape.de
Tel.: +49 89 9545997-0
Ein Probearbeiten zum gegenseitigen Kennenlernen ist jederzeit möglich.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.