Benefits
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Attraktiver Standort München
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gutes Verkehrsanbindung
- Engagiertes Team
Job Zusammenfassung
Unser Mandant sucht einen HR Generalist & Office Administrator zur Unterstützung der Personalabteilung in München. Sie übernehmen administrative Aufgaben, koordinieren Recruiting und Onboarding und organisieren das Büro sowie den Fuhrpark. Die Position bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Ihr Consultant: Thomas Roller
E-Mail: thomas.roller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 70
Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und einem Fokus auf professionelle Workwear. Die Marke steht für technische Performance und eine lange Tradition in der Entwicklung robuster und funktionaler Bekleidung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Qualität.
Junior HR Manager *
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Unser Mandant bietet eine moderne Arbeitsumgebung auf einem attraktiven Campus mit sehr guter Verkehrsanbindung. Die Position ermöglicht flexible Homeoffice-Regelungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Position
- Personalakten verwalten
- Mitarbeiterdokumente erstellen
- Arbeitszeit- und Urlaubsdaten pflegen
- Recruiting unterstützen
- Bewerberkorrespondenz führen
- Onboarding administrieren
- IT-Equipment organisieren
- Fuhrpark verwalten
- Büroorganisation übernehmen
- Facility Management betreuen
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder SharePoint mit und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Thomas Roller, thomas.roller@pape.de, Tel.: +49 89 954 599 70
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.