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Key Account Manager Bahntechnik / Bombardier
(Archivierter Job)

Unser Klient ist ein führender Anbieter elektrischer, elektronischer und optischer Verbindungs-, Übertragungs- und Netzwerktechnik. Mit weltweiten Produktions- und Distributionsstandorten an jedem wichtigen Punkt der Erde vertreten, setzt das Unternehmen Zeichen in Innovation und Qualität. Eine beispielhafte Mitarbeiterentwicklung sichert die zukünftigen Erfolge ab. Für die deutsche Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im exklusiven Auftrag unseres Klienten einen technikorientierten

Key Account Manager Bahntechnik / Bombardier*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Suchen Sie Ihre Chance in dem dynamischen und hochinnovativen Feld der Verbindungs- und Übertragungstechnik. Nutzen Sie die hervorragende Reputation des Unternehmens und die herausragende Innovation und Qualität der Produkte für Ihre außerordentlichen Markterfolge. Genießen Sie Fairness, Geradlinigkeit und Berechenbarkeit in der Zusammenarbeit. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten Sie selbständig, kreativ, innovativ und reizen Sie Ihre Grenzen aus. Hier bietet sich eine einmalige Entwicklungschance für einen Vertriebsprofi mit ganzheitlichem Ansatz, der über den Tellerrand hinaus sehen kann und in Systemen denkt.

Die Position

Als Key Account Manager Bahntechnik betreuen Sie ausgewählte Unternehmen der Bahntechnik im Großraum Berlin insbesondere die Bombardier-Gruppe mit allen relevanten Produkten des Auftraggebers. Die Einsatzsbereiche der Produkte umfassen das komplette Schienenfahrzeug incl. Antriebsstrang. Sie ermitteln die Potenziale von Verbindungs- Übertragungs- und Netzwerktechnik bei den relevanten Kunden. Sie denken dabei in System- und weniger in Produktlösungen. Sie halten intensiven Kontakt zu allen relevanten Abteilungen der Kunden, wie Entwicklung, Einkauf und Produktion und erhalten eine Vorschau der Entwicklungsprojekte. Genauso souverän kommunizieren Sie mit Praktikern und Anwendern. Ihnen stehen Mitarbeiter aus der Applikation, dem Marktmanagement und Produktspezialisten zur Seite. Sie führen neue Produktlösungen bei den Kunden ein und erweitern kontinuierlich Ihr Netz an Ansprechpartnern. Sie spüren Innovationen und Automatisierungstrends der Kunden auf und geben diese weiter. Sie führen vielschichtige Wettbewerbsanalysen durch und haben ein gutes Auge für den Markt. Sie verfassen prägnante und kurze Informationsberichte und reporten in einem CRM Tool.

Der ideale Kandidat

Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder Maschinenbaus mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Energie- und / oder Informationstechnik. Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung in Produkten der Elektrotechnik und nachweisliche Erfahrung und Erfolge in der Betreuung von Key Kunden mit. Sie sind sehr technisch orientiert und in den Bereichen Automatisierung, Elektro- und Informationstechnik bewandert. Projektabläufe und Projektmanagement sind Ihnen geläufig. Technische Innovationen reizen Sie und Sie kombinieren dies mit einem guten Gespür für Marktchancen. Ihnen fällt es leicht technische Kundenanforderungen in Projekte umzuwandeln. In Systemen zu denken zeichnet Sie aus, dabei sind Sie sehr detailorientiert. Sie sind ein guter Netzwerker und Kommunikator, verfügen über ein überzeugendes Auftreten, sind konsequent und gut strukturiert. Dabei bleiben Sie in jeder Lage unaufgeregt und sachlich. Sie kommunizieren gut in Englisch und verfügen über gute EDV Kenntnisse, auch SAP Anwendungen. Sie leben in Ostdeutschland, idealerweise im Großraum Berlin und besitzen ein Home Office.

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Günter Reinhold; Tel: 089-899360-6; mail: guenter.reinhold@pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.