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Key Account Manager DACH *

Unser Mandant plant und realisiert seit Jahrzehnten anspruchsvolle Projekte im Hotelinnenausbau. Mit eigener Design- und Architekturabteilung ist man als Marke im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus bekannt und präsent. Für die Gewinnung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Hotelinneneinrichtung suchen wir jetzt im Exklusivauftrag einen

Key Account Manager DACH *

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Die Marke ist im deutschsprachigen Raum ein Begriff für höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Eine eigene Akademie bietet die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Die Kultur des Unternehmens ist familiär und kooperativ. Man teilt die Leidenschaft für Interieur-Design und Architektur. Auf Lernen und Entwicklung wird großen Wert gelegt.

Die Position
  • Gewinnung von Volumen-Projekten für die Hotelinneneinrichtung.
  • Betreuung von Investoren und Hotelketten vorwiegend im deutschsprachigen Raum.
  • Projektanbahnung, Vertragsverhandlungen mit Investoren und Hotelketten.
  • Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern, Innenarchitekten und Marketing.
  • Ausbau der Marken- und Marktpräsenz bei der Zielgruppe.
  • Die Position ist dotiert mit ca. 80.000,- €, abhängig von Erfahrung und Zielerreichung.
  • Ein Dienstwagen gehört selbstverständlich genauso dazu wie eine moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Der ideale Kandidat
  • Holz- oder bautechnische Ausbildung.
  • Erfahren im Umgang mit Groß-Projekten ab 2 Mio Euro aufwärts.
  • Erfahren im Projekt-Geschäft im Innenausbau, am besten aus folgenden Bereichen: Hotelinneneinrichtung, Ladenbau, Messebau, Büroinneneinrichtung o.ä.
  • Englisch verhandlungssicher, Französisch wäre ein Pluspunkt.
  • Unternehmerisches Denken; ehrgeizig, zielorientiert, umsetzungsstark, konsequent, erfolgsorientiert.
  • Hoher Grad an Selbstmotivation und „Drive“ insbesondere bezogen auf die mit der Geschäftsführung vereinbarten Ziele.
  • Souveräner sicherer Auftritt und Networking Skills.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Rasche Auffassungsgabe/-fähigkeit, neugierig und lernwillig/-hungrig.
  • Effiziente Arbeitsweise, Organisationsstärke und Umsetzungskompetenz.
  • Verhandlungsstark, ausdauernd und abschlusssicher.
  • Profi in der Anwendung üblicher Vertriebsmethoden und Tools (Reporting, Forecasting, Account Reviews, etc.).
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen; ein Mensch mit dem man gern spricht, der vielseitig interessiert ist, neugierig und selbstbewusst, der Verantwortung nicht als Last empfindet, der gern eigenständige Entscheidungen trifft.
  • Fähigkeit und Skills im strategischen Verkaufen und dem Umgang mit Investoren und mittelgroßen Hotelgruppen.
  • Hohe soziale Kompetenz und Intelligenz, Empathie und Überzeugungskraft.
  • Macher mit der Fähigkeit, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.
  • Kein „Schwätzer“.
  • Wohnsitz: Südbayern, Niederbayern, Salzburg, Oberösterreich.
Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann andreas.schoenemann@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-0 (Office)

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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