Benefits
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen
- Selbstständiges Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Gegenseitige Unterstützung
Job Zusammenfassung
- Disposition des eigenen und fremden Kranfuhrparks
- Führen von Gespräche und Verhandlungen mit Kunden und Unternehmen
- Abwicklung von Kundenaufträgen unter Beachtung der Unternehmensvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Kundenanforderungen
- Betreuung des Fahrerpersonal
- Allgemeine Auftragssachbearbeitung
Ihr Consultant: Marie Kees
E-Mail: marie.kees@pape.de
Telefon: 089 954 599 7 81
Mein Auftraggeber ist ein Premiumanbieter für Kranvermietung, Spezialtransporte und Montagen in vielfältigen Branchen vom Anlagen- und Maschinenbau bis zur Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft.
Kran-Disponent*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen
- Selbstständiges Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Gegenseitige Unterstützung
Die Position
- Disposition des eigenen und fremden Kranfuhrparks
- Führen von Gespräche und Verhandlungen mit Kunden und Unternehmen
- Abwicklung von Kundenaufträgen unter Beachtung der Unternehmensvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Kundenanforderungen
- Betreuung des Fahrerpersonal
- Allgemeine Auftragssachbearbeitung
Der ideale Kandidat
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Krandienstleistungsunternehmen
- Ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Denkweise
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist sowie eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
- Neben der Technik sollte man vor allem Expertise im Umgang mit mit Kunden bzw. im Vertrieb mitbringen
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Marie Kees, marie.kees@pape.de, Tel.: 089 954 599 7 81
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.