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Leiter Business Development Digital/Vertrieb *

Unser Klient ist spezialisiert auf die Entwicklung und Bereitstellung digitaler Lösungen und Services zur Verkaufsförderung und -unterstützung am Point of Sale, der Reduzierung von Foodwaste sowie der Energieeinsparung. Das Unternehmen ist eingebettet in eine Unternehmensgruppe mit ca. 800 Mitarbeitern, und hat bereits eine mehrjährige Start-up-Phase erfolgreich hinter sich gelassen. Aktuelle Themen neben dem Ausbau und der Optimierung des bestehenden Geschäfts mit der pro-aktiven Entwicklung neuer Business-Modelle, sind zusätzliche Potenziale zu heben, um das sehr starke Wachstum auch in Zukunft sichern zu können. Als Teil der Unternehmensgruppe, einem der führenden Player im Food-Ladenbau, ergeben sich sowohl Sicherheit als auch interessante Synergiepotenziale und Geschäftschancen.
Zur Verstärkung der Unternehmensleitung suchen wir am Firmensitz in Nordbayern (Raum Würzburg/Schweinfurt/Nürnberg) einen ambitionierten

Leiter Business Development Digital/Vertrieb *

Was macht den Wechsel besonders interessant?
  • Eine spannende Position mit der Perspektive der Weiterentwicklung in die Geschäftsführung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Unternehmen, das in der attraktiven Food-Branche zu den anerkannten Innovationsführern zählt.
  • Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team in einem (noch) kleinen, stetig wachsenden Unternehmen mit angenehmem Betriebs- und Arbeitsklima.
  • Eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Die Position
  • Sie sind verantwortlich für den Vertrieb innovativer Soft- und Hardwareprodukte und treiben die zügige Marktdurchdringung voran.
  • Operativ bearbeiten Sie vertrieblich das Gebiet Süddeutschland.
  • Sie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsnetzwerk und bauen dieses zielgerichtet aus.
  • Sie suchen gezielt nach Zusatzpotenzialen außerhalb des aktuellen Vertriebs- und Produktefokus, integrieren diese in die strategische Planung und geben damit Impulse zur weiteren Forcierung des Wachstumskurses sowie die Etablierung einer nachhaltigen Führungsposition in den bearbeiteten Märkten (strategische „Big Story“).
  • Sie liefern wertvolle Impulse für das Produktmanagement und die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
  • Sie erarbeiten Strategien für die mittelfristige Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung von Shop IQ und stimmen diese mit der Gruppen-Geschäftsführung ab.
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer das Unternehmensbudget aus und verantworten gemeinsam mit ihm dessen Verfolgung.
Der ideale Kandidat
  • Sie besitzen einen Studienabschluss, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in Informatik Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen etc.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Business Development und / oder Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Produkte gesammelt.
  • Ihre Berufserfahrung im Bereich der Vermarktung von IT-Produkten hat Ihr Denken und Handeln geprägt.
  • Sie haben idealerweise bereits erfolgreich ein Team in einem entsprechenden Geschäftsfeld geführt und besitzen auf der Basis Ihrer Erfahrungen ein klares Bild, wie Sie bei der strategischen Aufstellung und zukünftigen organisatorischen Strukturierung erfolgreich vorgehen.
  • Sollten Sie bereits eingehende Erfahrungen mit Start-Ups im Bereich IT gesammelt haben oder in einem entsprechenden Segment ein Geschäftsmodell skaliert haben, würde dies einen deutlichen Vorteil gegenüber Mitbewerbern darstellen.
  • Sie besitzen eine ausgesprochen empathische Art und Weise, um aktiv Neukunden zu akquirieren und das Geschäft bei Bestandskunden mit Mehrwert-Lösungen auszubauen.
  • Sie haben Spaß am direkten Kundenkontakt. Reisen gehört für Sie zum täglichen Geschäft.
  • Sie sind ein/e strukturierte/r Denker/in mit hohem analytischem Verständnis und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, verstehen sich aber auch als Gestalte/in und Umsetze/in.
  • Sie haben Freude daran, auf Augenhöhe mit der Unternehmens- und Konzernleitung auch kontroverse Themen in einem sachlichen Dialog zu klären.
  • Sie kombinieren das hierfür erforderliche Standing mit einer Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und „mitzunehmen“.
  • Sie sind für Ihre ausgeprägte Integrität und Loyalität bekannt. Neugier, Pioniergeist und hohe
  • Teamfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.
Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der PAPE Consulting Group AG:

Christoph Lehmkühler Personalberater mobil: +49 179 2220000 mail: christoph.lehmkuehler (at) pape.de

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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