Unser Mandant ist seit 25 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich "bargeldlose Bezahllösungen". Ob am POS, POI, oder im Online-Handel, europaweit bauen über 200.000 Kunden aus Handel, Gastronomie und vielen anderen Branchen auf die Lösungen des Unternehmens. Für den Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter Direktvertrieb (m/w/d)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Ein solides und stabiles Unternehmen mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern und eine starke Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen im Payment-Bereich bieten beste Voraussetzungen, um das Bestehende noch besser zu machen. Ein sehr gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie ein sehr guter Nährboden um selbst zu wachsen machen das Unternehmen gerade jetzt zu einer erstklassigen Adresse für Vertriebsprofis.
Die Position
Das Team Direktvertrieb gewinnt neue und begeistert bestehende Kunden über die Vertriebskanäle Websales, Telesales und Direktmarketing. Ihre Aufgabe ist es, Ihr 8-köpfigesTeam zum maximalen Erfolg zu führen, indem Sie neue Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und über die jeweiligen Direkt-Vertriebskanäle umsetzen.
Der ideale Kandidat
Für diese Position suchen wir eine/n Vollblut-Verkäufer und -Führungskraft. Sie haben ein Gespür für die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und motivieren diese so, dass sie ihre Stärken gewinnbringend einsetzen und weiterentwickeln. Sie brennen für den Verkauf und wissen, was ein guter Verkäufer braucht, um zu überzeugen. Sie haben idealerweise selbst einige Jahre im Payment-Umfeld und/oder einem Callcenter ein Team geführt. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrungen im Verkauf von komplexen Produkten, idealerweise im Bereich Payment.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Anja Thaler anja.thaler@pape.de; Tel.: +49 89 8993606 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.