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PAPE Consulting Group AG Personalberatung
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Leiter Logistik-Zentrum
(Archivierter Job)

Unser Mandant ist einer der führenden Küchenfachhändler in Deutschland mit über 1000 Mitarbeitern.

Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen

Leiter Logistik-Zentrum*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen verantwortungsvollen Familienunternehmen mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und auf ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmen-PKW.

Die Position

  • Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Logistik-Zentrums
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter
  • Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung
  • Sicherstellung optimaler Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Gewährleistung einer professionellen und individuellen Montage und Kundenbetreuung
  • Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements

Der ideale Kandidat

Sie bringen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation mit. Ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit ist für Sie ebenso selbst verständlich wie Teamfähigkeit, Kreativität und ein das Einbringen eigener Ideen.

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Zusatzausbildung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Mobilität in der Einarbeitungszeit

Get in Touch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der PAPE Consulting Group AG: Reinhard Potzner, Senior Partner

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.