Unser Klient gehört zu einem internationalen Großkonzern. In Deutschland sind mehrere tausend Mitarbeiter für das Unternehmen tätig und befassen sich mit den Feldern Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Niederlassung in Sachsen Anhalt ist mit ihren knapp 30 Mitarbeitern spezialisiert auf die Lieferung und Montage von Energieversorgungsanlagen in der Nieder- und Mittelspannung und Automatisierungslösungen für Industriekunden. Hierfür suchen wir in einer Nachfolgeregelung und im exklusiven Alleinauftrag den sehr vertriebsorientierten
Leiter Niederlassung Sachsen-Anhalt*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Arbeiten Sie in einer dezentralen Organisation mit vielen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken und finanziell sehr gesunden Unternehmens. Tragen Sie maßgeblich zur strategischen und konzeptionellen Ausrichtung des Unternehmens bei. Bauen Sie auf der Erfahrung und Kompetenz Ihrer zukünftigen Mitarbeiter Ihren beruflichen Erfolg auf. Genießen Sie den offenen und ehrlichen Umgang untereinander und das hervorragende Betriebsklima. Sind Sie technisch, kaufmännisch und vertrieblich versiert und suchen Ihre Chance. Hier ist Sie. Besonders wenn Sie heute in der zweiten Reihe stehen.
Die Position
Sie tragen die vollständige technische und vertriebliche Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Niederlassung. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Einen beträchtlichen Anteil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie mit der Bindung und Weiterentwicklung von Stammkunden sowie der Gewinnung von neuen Potenzialkunden aus der Industrie, insbesondere in den Branchen Chemie, Pharma und Nahrungsmittel. Ebenso unterstützen Sie Ihre Mannschaft bei vertrieblichen Aktivitäten. Sie stellen sicher, dass kalkulierte und durchgeführte Projekte den gewünschten wirtschaftlichen Erfolg erbringen. Dabei sind Belange des Arbeitsschutzes, der Arbeitsqualität, der Kundenzufriedenheit und der Projektergebnisse ebenfalls von hoher Bedeutung. Sie überprüfen permanent die Markt- und Wettbewerbsposition. Schliesslich kooperieren Sie eng mit anderen Geschäftseinheiten und Niederlassungen des Unternehmens im Rahmen komplexerer Kundenlösungen.
Der ideale Kandidat
Sie haben ein technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und verfügen zusätzlich über solide kaufmännische Kenntnisse. Sie sind vertraut mit energietechnischen Produkten und Dienstleistungen der Nieder- und Mittelspannung sowie Automatisierungslösungen, von der Planung über die Programmierung, die Montage und Dokumentation bis hin zu Wartung und Service. Sie verfügen idealerweise über mehrere Jahre Führungserfahrung, sind Teamplayer und es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und bei Entscheidungen mitzunehmen. Gerne geben wir einem Kandidaten mit Führungspotenzial eine Chance in Führungsaufgaben hineinzuwachsen. In Ihrer Laufbahn haben Sie über mehrere Jahre den Vertrieb und die Projektierung von elektrotechnischen Produkten, Dienstleistungen und Automatisierungslösungen kennen gelernt und dabei umfangreiche Kenntnisse über die Prozesse Ihrer Industriekunden gesammelt. Sie haben sich als Praktiker positioniert, der es gewohnt ist Dinge umzusetzen. Sie sind ein guter Netzwerker und kennen die Vorteile der Einbindung von Spezialisten. Sie sind offen für Neues und gute Argumente, können Menschen gewinnen und übernehmen gerne Verantwortung. Schließlich verfügen Sie über gute Grundlagen in englischer Sprache.
Get in Touch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Günter Reinhold; Tel: 089-899360-6; mail: guenter.reinhold(at)pape.de
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.