Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit direkter Berichtslinien zur Geschäftsleitung
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Job Zusammenfassung
Unser Mandant sucht eine erfahrene Führungskraft für den Aufbau eines neuen Zentralbereichs. Sie steuern Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb und verantworten den gesamten Innovationsprozess inklusive AZAV-Zertifizierung. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits sind Teil des Angebots.
Ihr Consultant: Thomas Roller
E-Mail: thomas.roller@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 70
Unser Mandant begleitet seit über 55 Jahren Menschen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Mit über 100 Standorten und annähernd 10000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen marktführend in der Bildungsbranche. Die Kompetenzen in Konzeption, AZAV-Zertifizierung und regionaler Vermarktung werden in einem neuen Strategiebereich gebündelt.
Leiter Produktmanagement, Marketing und Vertrieb *
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Unser Mandant bietet eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren, inhabergeführten Unternehmensgruppe. Sie erhalten echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Sie können grundsätzlich deutschlandweit wohnen, wenn Sie bereit sind, regelmäßig in den Raum Bielefeld zu reisen, wo sich ein Großteil des Unternehmens befindet.
Die Position
- Zentralbereich aufbauen und führen
- Produktentwicklung steuern
- Marketingteams leiten
- Vertriebsteamsmaßnahmen unterstützen und führen
- Innovationsprozess managen
- Bedarfsanalyse durchführen
- AZAV-Zertifizierung begleiten
- Vergabeplattformen überwachen
- Ausschreibungen kalkulieren
- Vermarktungsstrategien entwickeln
Der ideale Kandidat
Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Bildungsbranche und im Business Development. Sie kennen die Anforderungen des geförderten Bildungsmarktes, insbesondere SGB III und AZAV. Unternehmerisches Denken, hohe Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen zeichnen Sie aus.
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Thomas Roller, thomas.roller@pape.de, Tel.: +49 89 954 599 70
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.