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    Leiter Schaltanlagen *

    Unser Klient ist ein bedeutendes international tätiges Infrastruktur-Unternehmen. In dem Unternehmensbereich Transmission & Distribution werden Projekte rund um das Thema Energieverteilung in Hoch- und Höchstspannung von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme durchgeführt. Der hierfür notwendige Schaltanlagenbau verfügt über bundesweit mehrere Standorte, hohe Kompetenz und ist in der Lage komplexeste Aufgabenstellungen umzusetzen.
    Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir den ambitionierten, führungserfahrenen

    Leiter Schaltanlagen *

    Was macht den Wechsel besonders interessant?

    Sie werden Teil eines finanziell sehr gesunden und wachstumsstarken Unternehmens, das umfangreiche Weiterbildungsperspektiven und -angebote bietet.
    Die Organisation zeichnet sich durch Offenheit, persönliche Nähe, hohen Teamgeist und Spaß an der Arbeit aus. In der Aufgabe können Sie ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und interessante technische Herausforderungen erwarten.

    Die Position

    Als Leiter Schaltanlagen tragen Sie die volle Verantwortung für Umsätze und Ergebnisse ihres Geschäftsbereiches. Sie führen die Standorte und die dazugehörigen Mitarbeiter und führen Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit HR durch. Sie betreuen die relevanten Kunden auf Ihrer Ebene. Sie unterstützen und begleiten in der Angebotserstellung, dem technischen Vertrieb und dem Engineering. Aufgrund Ihrer Erfahrungen optimieren Sie die Prozesse und Abläufe im Projekt-Management, Angebotswesen und Vertragsmanagement und führen neue Tools und Standardisierungen ein. So bringen Sie auch die Standorte auf ein ähnliches Prozess- und Leistungsniveau. Um das Unternehmen zu repräsentieren nehmen Sie an Gremien- und Verbandsarbeit teil und üben durch Ihre technische Kompetenz Einfluss aus.

    Der ideale Kandidat

    Für diese anspruchsvolle Aufgabe besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über sehr solide und langjährige Erfahrungen im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Schaltanlagen und Umspannwerke oder Anlagenbau und sind dadurch in der Lage die Themen Projektmanagement, Vertrags- und Risikomanagement sowie Prozess- und Strukturmanagement weiterzuentwickeln. In Ihren Aufgaben haben Sie umfangreiche Führungserfahrung, auch größerer Teams, sammeln können und es macht Ihnen Freude Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und zu verbessern. Dabei führen Sie mit Offenheit, Klarheit und Berechenbarkeit, sind aber auch in der Lage Themen durchzusetzen. Obwohl Sie unternehmerische Führungskraft sind fühlen Sie sich ebenso als Techniker und besitzen Interesse an technischen Lösungen und hoher technischer Kompetenz im energietechnischen Kontext. Sie sind fit in Office-Programmen, kennen Projektmanagement-Tools und idealerweise SAP. Schließlich sprechen Sie für den internationalen Austausch Englisch.

    Get in Touch

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann nehmen Sie Kontakt auf: Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Günter Reinhold, Tel: 089-899360-6; Mail: Guenter.Reinhold(at)pape.de

    *Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

    Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.

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