Unser Mandant ist ein renommiertes, überregional bekanntes Unternehmen, das seit 1949 erfolgreich in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld agiert. Das Unternehmen engagiert sich im Bereich Haus- und Städtebau. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Projektentwicklung von marktgerechten, innovativen Eigenheimen für Endkunden und Investoren. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken und engagierten
Leiter Wohn- und Gewerbebau (w/m)*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Die Position
Sie leiten einen Bereich mit 25 Mitarbeitern im Bereich kaufmännische Projektentwicklung Wohnen
Die Führung, Motivation und Entwicklung von 25 Mitarbeitern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
Sie leiten die Projektentwicklung von der Grundstücksakquisition bis zur Vermarktung
Sie verantworten die jährlichen Produktions- und Umsatzziele, und steuern die Bauproduktion
Sie entwickeln Strategien und Produkte weiter und sorgen für deren Umsetzung
Die strukturierte Finanzplanung, Reporting und Controlling gehören zu ihren wesentlichen Aufgaben
Ihr Kommunikationstalent stellen Sie durch Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Subunternehmern und Behörden unter Beweis
Die Position ist mit Prokura ausgestattet
Der ideale Kandidat
Sie haben ein immobilienwirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Vermarktung von Wohnbauprojekten Außerdem verfügen Sie über technischen Sachverstand und Kenntnisse im privaten Baurecht Ihre hohe Verhandlungssicherheit, ihr konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus Sie bringen eine ausgeprägte Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Leistungsbereitschaft mit Sie sind mit den Anforderungen eines Konzerns an Führung, Finanzplanung, Controlling und Reporting vertraut Sie haben eine hohe Affinität zu kleineren bis mittleren Wohnbauprojekten
Get in Touch
Der besondere Reiz dieser Aufgabe liegt vor allem in den folgenden Aspekten:
• Die Herausforderung einer Führungsposition bei einem namhaften Unternehmen und sicheren Arbeitgeber • Mitgestaltung durch die Planung und Umsetzung von Strategien • Karrierechancen eines großen Unternehmens • Ein Gehalt, das Sie durch sehr gute Leistungen beeinflussen können
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek (peter.fronzek@pape.de). Weitere Informationen erhalten Sie unter 0621 39155654.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.