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Leitung Fertigung (Landsberg)

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche firmeninterne Aufwandsentschädigung pro Reisetag (optional)
  • Kurze Kommunikationswege und offene Türen
  • Engagiertes, hilfsbereites Kollegenteam
  • Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche

Job Zusammenfassung

  • Führung der Fertigung am Standort Landsberg.
  • Organisation und Optimierung der Werkstatt- und Produktionsabläufe.
  • Koordination externer Montagemannschaften und Unterlieferanten.
  • Verantwortung für projektbezogene Anlagenfertigung im Werk und auf Baustellen.
  • Administrative Leitung des Zweigwerks.
Portrait Thomas Roller

Ihr Consultant: Thomas Roller

E-Mail: thomas.roller@pape.de

Telefon: +49 89 954 599 7-0

Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Bau kundenspezifischer Anlagen zur Erzeugung, Behandlung und Reinigung von Wasserstoff und Synthesegasen. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den führenden Anbietern weltweit. Für das Zweigwerk in Landsberg am Lech suchen wir zur Verstärkung der Organisation die

Leitung Fertigung (Landsberg)*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit klarer Zukunftsperspektive. Die Kombination aus mittelständischer Struktur, internationalem Projektgeschäft und hochindividuellen Anlagen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Sie gestalten Abläufe aktiv mit, optimieren Strukturen und entwickeln Ihr Team weiter. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit der Geschäftsführung sowie einem stabilen, inhabergeführten Unternehmensumfeld. Für ambitionierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier die Möglichkeit, Führungsverantwortung auszubauen oder den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Die Position

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie das Fertigungsteam (ca. 10 MA) im Werk Landsberg fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
  • Die Organisation der Fertigung sowie der Werkstattabläufe liegt in Ihrer Hand, wobei Sie bestehende Prozesse analysieren und gezielt optimieren.
  • Projektbezogene externe Montagemannschaften im Werk koordinieren Sie souverän und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten.
  • Ebenso verantworten Sie die Organisation und Abstimmung der Anlagenfertigung bei Unterlieferanten sowie auf Baustellen beim Kunden.
  • Durch eine strukturierte Planung stellen Sie sicher, dass Termine, Qualitätsanforderungen und wirtschaftliche Ziele eingehalten werden.
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Zweigwerk übernehmen Sie eigenständig und behalten sämtliche organisatorischen Themen im Blick.
  • In enger Abstimmung mit Konstruktion, Projektleitung und Einkauf tragen Sie dazu bei, dass kundenspezifische Einzelanlagen effizient und qualitätsgerecht realisiert werden.

Der ideale Kandidat

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als FH-Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation, alternativ über eine Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Praxiserfahrung.
  • Erfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau ist von Vorteil und ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in die projektspezifischen Anforderungen.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein kleines Team geführt oder möchten nun bewusst den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle gehen.
  • Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus.
  • Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen bringen Sie mit und bewegen sich sicher im internationalen Projektumfeld.
  • Gute Englischkenntnisse sowie Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen und zu motivieren.

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann bewerben Sie sich online, bzw. nehmen Sie Kontakt auf mit unseren zuständigen Berater: Thomas Roller, thomas.roller@pape.de, Tel.: +49 89 954 599 7-0

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.